挂职工作总结 挂职工作总结gov (15篇)

“挂职工作总结”是指在对挂职期间的工作进行回顾和总结的基础上,形成的一份书面报告。它主要描述了挂职工作的目的、过程、成果和经验教训,以及对自己、团队和组织的成长和发展的影响。总结的主要目的是为了回顾和反思,以便更好地规划未来的工作。以下是有关于挂职工作总结的有关内容,欢迎大家阅读!

挂职工作总结 挂职工作总结gov (15篇)

挂职工作总结1

根据组织安排,我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职,回顾这一个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作,使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识,通过挂职锻炼,切实使我学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会,更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。

一、开展调研,全面了解服务中心基本情况

xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构,是想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,解职工之所难,关心职工疾苦,倾听职工意见,反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口,为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。

二、认真学习,尽快的进入工作角色

到职工服务中心报到的第一天,王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉,责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。通过一对一的帮助,使我们很快的熟悉了情况,进入了工作状态。俗话说:师傅领进门,修行看个人。在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方,甘当小学生,虚心向业务窗口的同事请教。通过学习,逐渐了解了服务中心的有关工作,提高了自身的工作能力。

三、广泛参与,全面推动自己的进步

积极参与职工服务中心的工作,不断提高自己的工作能力。服务中心工作受到了各级领导的重视,工作任务繁重,这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外,我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作,我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式,尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担,服务中心在六一儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送书籍和食品外还积极联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还积极介绍工作,可以说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。服务中心每年定期一次为困难职工体检,使他们也能及时了解自己的身体情况,有病早医,为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的,转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列,为了能进一步更好的服务好职工,北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台,使职工更好更快的享受到服务。通过对xx职工网络服务办公平台的接触,让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息,需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载,隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解,最终的’结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上,经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会,为单身职工牵线搭桥,建立婚姻关系提供了方便。

总之,经过一个月的亲自实践,自己既感受到了中小城市与大城市的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言,在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得,目的也就达到了。我从相对落后城市,来到一个经济发达的城市挂职,无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来,我也希望将来能站在一个更新更高的平台上,实践“三个代表”重要思想和科学发展观,为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作,对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的工会干部。

挂职工作总结2

大家早上好!

我叫xxx,来自xx州省xx县,有幸来深圳取经,有缘挂职在光明新区公明成校。借此良机,我向各位领导、专家、同仁作个学习情况汇报。我的汇报可概括为“四个一”:一个感谢!一点说明!一点反思!一次邀请!

一个感谢:

首先:我要深深的感谢深圳市教育局,感谢你们高度的重视、周密的安排;

其次:感谢校长培训中心,感谢你们精心的策划,耐心的指导;

第三:感谢各位领导、各位专家,因为你们的细心指导、谆谆教诲,我们才学有所得,不虚此行。

第四:感谢我所在的xx成校的领导和老师,是他们在生活上无微不至的关心,工作上毫无保留的指导,精神上充满激情的鼓励,思想上妙手回春般的开启,使我由一个“学习校长”变成了深圳市教育的“激情粉丝”。

一点说明:

一是说明我的学习计划:

一开始,我抱着一个目的,那就是学习;采取两种学习方式—即被动学习和主动学习;分理论学习、实践锻炼、参观考察三个阶段进行;围绕四个方面的内容展开—包括学习深圳对课程目标的解读、设置;对课程内容的安排和调整;了解深圳市在课程实施过程中使用的方法、技巧;以及学习他们对课程的考核和评价方式。探索深圳市教育在政府引导、学校管理、教师教育、学生学习和社会评价五个环节上的理念和方法。

二是说明我的学习过程:

挂职深圳光明新区公明成校半个学期,我每天都愉快地生活着、学习着,浏览着《南方都市报》、《深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》、《光明新闻》等报纸,选读有关教育的文章;每天登陆一所学校的网站,欣赏一所学校的亮点;每周观察学校的一个部门,偷学他们工作的技巧;适时采访学校的领导、老师、和学生,感悟他们的所思、所想、所作、所为;还利用一切周末时间,走访其他学校;闲暇时间攻读校长培训中心推荐的理论书籍,及时整理学习笔记,撰写学习心得,充裕了知识的粮仓。尽管我的理论修养还不足以消化专家的理论,但确也是受益匪浅!我只叹“时间有限,听不够专家的.理论涛声;季节流转,看不尽学校的无限风采”。

一点反思:

听我们组长说:我们小组的课题是“校长的修养”和“学校绩效管理”。做课题研究,我才刚刚开始,仅仅拟定框架,具体的过程和细致的内容正在整理,还没有结论,只谈点反思。我认为校长的素质可从以下几方面去修炼:

一无:校长要无私心杂念,要一心一意做校长,全心全意谋学校的发展,下决心在本岗位上退休。这很难,至少要做到主观上不向上爬!经得住高位、重权的诱惑;客观上要经得住考验,要敢管、善管、管好!与时俱进,不被后浪淘汰;要不贪、不腐、不庸!守得住岗位,耐得住寂寞,受得了清贫!才能不被党和人民抛弃。

两备:即德、才兼备,要德高为范,才高为师。做社会的标兵、学校的灵魂、老师的榜样、学生的楷模。

三能:对上能沟通,对中能协调,对下能引领。能盘活学校的一切资源,使学校工作在和谐、向上的环境中蒸蒸日上。

四动:动口能说善道,动笔能写善画,动情能歌善舞,动脑能创善研。

五育:德、智、体、美、劳五育并举,积极推进素质教育,力求学生的全面发展,为社会输送合格的建设者和接班人。

一个邀请:

我的家乡在乌蒙高原上,经济发展相对滞后的她也许不被你们了解。但谁不说俺家乡美!威宁是个好地方。因为:

她有灿烂的阳光—拉萨称为“日光之城”,威宁称为“阳光之城”这不是自封的,是国家气象总局根据气象资料授予的“称号”。

她有明净的湖水—“高原明珠”草海是我国三大高原淡水湖之一,与青海省的“青海湖”云南省的“滇池”并驾齐驱。

她有丰富的地下矿藏;有四季分明的宜人气候;有悠久的历史文化;有善良淳朴的勤劳人民;还有欣欣向荣的发展景象。

因此,我诚挚地邀请各位领导、专家、同仁,找点时间,找点空闲,作客威宁,给我机会陪你们观高原独特的风光,赏草海无限的美景,请你们品香茗、尝小吃,享受淳朴的民风民俗。

挂职工作总结3

自xx年xx月,我按照xxxx安排,来到xxxx局任副局长(挂职)已有2年,感谢组织给我这个机会,体验不同的工作经历,转换不同的角度认识世界,丰富了阅历,增长了见识,通过自身的努力、领导和同事的教育帮助,提高了自己的思想认识和工作水平。具体总结如下:

一、挂职工作情况

我于xx年xx月xx日,由xx宣布,在xx局任副局长(挂职)、局党组成员,随后按局党组会议确定由我分管全局xx工作,一直保持到现在。在这两年中,我认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,践行科学发展观,保持头脑清醒,立场坚定,旗臶鲜明地在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致。我端正思想,以高度的责任感和使命感,当“持职”为“任职”,勇于任事,不等不靠不要,及时转变观念、转变身份,适应新环境、新要求,认真履行职责,完成了组织和公司交给和各项任务,主要情况如归纳成以下三个方面。

一是积极认真学习,提高思想认识

在学习和工作中,我认真加强政治理论学习,全面提高思想政治素质。积极参加局党组、党小组各项组织生活动和学习活动,通过与同志交流,开展批评与自我批评,不断端正思想,强化学习效果。我始终坚持不懈的学习业务知识,努力学习了解掌握各项政策法规,努力从书本文件中学习,向领导同事学习,从实践中总结学习。从不放弃学习的机会,从不放松学习的要求,通过学习不断武装自己的思想,通过学习保障工作质量。现在我能充分胜任分管的各项业务工作,迅速从一个“新兵”成长为业务能手。

二是努力开展业务工作

两年中,在局党组的带领下,在其他局党组成员的大力支持下,在同志们的关心帮助下,我团结带领部门全体干部职工认真开展工作,取得了一系列优秀业绩。

基本形成纵向到底、横向到边的省、市、县、乡、社区五级网络框架,为各项业务的顺利开展提供了有力保证。统一的数据中心建成,实现了数据信息的大集中,实现了硬件设备的物理集中,提高了设备的利用效率。信息安全得到进一步加强,从技术上、制度上、管理上多管齐下,有效的保证了网络和数据的安全。

各种业务软件得到全面发展,为xx事业的发展提供了大力支撑。建立了三级维护体系,保证了核心信息系统在达到了99.9%的全年7×24的无故障运行时间。

加强门户网站建设,确保便民网站正常高效运行,其中访问次数达到了600余万次,在组织的两次网站评比中都获得第一名的好成绩。取得良好的宣传效果的同时给老百姓提高了便利。全面开展,电话咨询服务,开通接电解答平台,建成立了电话咨询中心,每年接听受理、办结近xx万个(件),为广大来电(来信)群众答疑解惑、排忧解难提供了优质服务,多次受到上级有关部门的肯定和表彰。

三是严于律已,强化工作作风

在挂职过程中,我严格遵守领导干部勤政廉政要求,廉洁自律,严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》等领导干部廉政规定,严把自身纪律关、廉洁关,时刻做到自重、自省、自警、自律,正确行使组织赋予的职权,不发生违法违纪事件。

自觉找准个人位置和角色定位,正确处理个人与组织,自己和同事的关系,自觉维护局党组领导,不越位、不揽权、不推诿,围绕中心、服务大局,认真努力开展好职责内工作,积极主动配合好其他同志开展工作,个人组织协调能力得到锻炼提高。正确树立求真务实、真抓实干的工作作风,通过开展各种走访调研活动,深入一线、深入基层、深入群众,努力提高自己解决复杂问题的能力,努力开拓、大胆创新,不断适应新形势、新情况的变化要求。

生活中,我努力克服家庭和个人面临的困难和压力,在长期身体不适的情况下带病坚持工作,在小孩面临升学的情况努力做到不影响工作,不带个人情绪工作。咬牙克服了困难,不因个人原因干扰正常工作,锻炼了个人的意志,充分展现了保险人不畏难、不惧险,敢打敢拼的良好形像。

二、对工作的认识体会

通过挂职期间的实践,我对政府工作机制有了一定的认识和了解,行政工作有许多方面值得借鉴学习。

一是注重大局意识,强调协作

通过各级党委政府的机构设置和工作机制,形成了从中央到地方统一目标、分工明确、条理清晰、一一对应的工作格局。各级各部门既有独立运作、明确目标的职能作用,又有齐心协力、共同推进的分工作用。通过一级抓一级的`工作模式,紧密围绕中心工作,树立大局意识。在开展工作时,保证了各项行政职能有针对性的得到履行,同时又围绕统一目标分工合作,取长补短,突出合力,形成了严密的组织体系,确保工作全面周详、有条不紊。

二是注重责任分解,强调督办

政府在处理重点工作、重要任务时采用目标任务分解,针对具体工作层层分解任务目标,提出合理量化目标,明确各级各部门责任,甚至有些工作将任务明确到个人,确保各项工作能得到有力有效落实。与责任分解机制对应的是严密的督办机制,采用专门机构统筹督办、部门之间交叉督办、层级之间明确督办等灵活有效的方式方法,及时跟踪掌握工作推进完成情况,建立严格的责任追究、工作评比制度,及时对工作情况进行通报,及时发现和解决工作存在的问题和困难,对工作开展不力的个人或单位进行督促甚至问责,调动了人员主动能动性。

三是注重制度建设,强调规范

通过加强制度建设,政府各级各部门、各项业务工作作到了有章可依、有例可循,很大程度上避免了盲目行动,确保了工作的延续性和长期性,体现了工作严肃性和严密性。通过制度管人、制度管事、制度管物,规范了各种行政行为,便于管理,便于操作,起到了事半功倍的效果。同时,注重制度创新,注重从业人员原则性与灵活性相结合,有效缓解了制度的呆板,提升了工作弹性,保证行政活力,有效发挥个体作用。

四是注重人才养成,强调优化

通过采用公开招考、竞争上岗等有效方式,多渠道、广覆盖地招览人才,补充新鲜血液,确保领导干部队伍活力。通过严格严密的组织程序,确保选拔任用公开民主,注重民主测评、政治审察、公示等细节,确保德才兼备的用人标准,做到用人唯贤。强化人才培养,通过国内外考察培训,各种形式的挂职锻炼,严格的轮岗交流程序等有效措施,加速人才成长,提升干部队伍水平。

同时,我感到政府工作也存在一些需要改进的地方,例如注重政治效益但忽视轻经济效益,过于注重形式,各类会议、仪式和活动繁多,公文发文过多,不算经济账,导致行政成本增加,造成一定程度上的浪费。

挂职工作总结4

自20xx年4月17日挂职xx镇xx村党支部第一书记以来,在县委组织部的悉心指导下,在xx镇党委和政府的直接领导下,在xx村支部成员的帮助下,严格按照县委的具体要求,积极履行岗位职责,团结带领两委班子成员,转变观念,立足现实,服务村民,扎扎实实的完成了班子作风建设、支部阵地建设以及上半年广大村民的农业生产服务工作、农村庄点卫生整治等重点工作,基本扭转了xx村两委班子作风涣散的状态,激发了两委成员的工作积极性和主动性,促进了xx村各项工作的健康发展,同时也提高了自己的农村工作水平,基本达到了挂职的目的。

一、主要工作

1、端正挂职目的,摆正挂职位置。根据县委的部

署,到xx村挂职村支部第一书记以来,始终把自己放在一个农村基层干部的位置上来,给自己明确了挂职任务:一是要将县直机关科学的管理经验和优良的工作作风带到农村来,以促进农村基层组织的建设工作;二是主要向农村基层干部学习农村工作经验;三是充实自己的农村基层工作经验和完善工作方法;四是协助xx村党支部书记做好党建抓好班子建设等工作。因此,到任第一天,在全体党员会上,就明确表示了自己不越权、不越位、不拆台、不争权、不争利、不随意表态、求团结不分裂、多干事少说话的挂职态度,并且和村支部老书记做了彻底的思想和感情交流,进一步说明了我的挂职态度和挂职职责范围,打消了村支部书记的思想顾虑,在思想工作上达成了共识。通过调查研究发现,xx村党支部落后的客观原因是由班子不团结造成的,通过观察,了解到班子成员之间在工作方法态度上不同程度上存在着一定分歧后,深入到村干部家庭走访,了解村干部的思想动态,深入细致的做村干部的思想工作;并组织村两委成员集体慰问病休在家的村干部和村干部家属,还积极创造各种社会活动机会让他们在活动中互相交流沟通,消除隔阂,以达到求大同存小异的目的,用真情感化打动他们,以促进班子团结。

2、转换挂职角色,扎实为民办事。挂职后,积极

调整自己的心理状态和思维模式,迅速转换角色,把自己融入到xx村党支部中来,把xx村当作自己真正的工作单位,和两委成员以及各队队长打成一片,深入他们中间了解xx村的基本情况,力所能及的协助他们解决实际问题和困难。当了解到6队等生产队因田间地头没有管涵影响村民淌水时,从县直兄弟部门争取到1000元钱购置了十节水泥管解决了村民淌水难的问题;并雇佣挖沟机清挖排水沟4公里,兴修田村委会头水利工程4处;先后召集渠系承包人及各队队长开农民用水方面的协调会十余次,解决了村民与用水协会之间的矛盾,避免发生群众集体上访等恶性的事件;了解到村委会拖欠9队村民一年多的铺路运费而无法兑现后,从包村部门筹集了700元钱予以兑付,提高了村委会的公信力;了解到村民在农闲时缺乏文化活动和器材后,积极协调县上的有关业余文艺演出团体和电影放映单位深入到农民集中的地方为村民免费演出精彩文艺节目和放映优秀电影,并为缺乏器材的村民文化组织解决了十张条桌,极大丰富了村民的业余文化生活,促进了xx村的精神文明建设。

3、加大工作力度,整顿班子工作作风。据镇党委

介绍,了解到xx村班子存在着作风涣散等情况后,按照党委的要求,开展了班子作风整顿工作。首先,按照县委组织部的要求,修改完善了的值班制度,要求两委成员提高认识,端正态度,按照要求按时到村部值班,认真受理接待村民,对村民提出的问题和要求,要认真办理,并仔细填写值班日志上;其次,把两委成员值班表放大后悬挂在村部外面,切实接受上级部门和全体村民的监督;再次,为方便群众办事,把村两委成员的值班时间以及家庭电话、移动电话公示出来,以让群众随时联系到村干部。经过一段时间的纠正,村两委成员基本养成了坚持到村部办公和值班的好习惯,凡是涉及到村民生产以及村支部经济开支方面的问题都能在村部进行的’“联合办公日”集体研究决定,并认真填写在《联合办公日日志》上,工业以备有案可查,推进了xx村的民主管理进程。

4、积极开展农村基层组织阵地建设,重新展现幸

福村两委班子成员为民办事的决心和信心。上任伊始,看到村部大门油漆脱落、锈迹斑斑、东倒西歪;两委门牌油漆脱落,字迹不清;村部院落低洼不平、垃圾遍地、杂草丛生;室内办公桌上堆积厚厚的尘土,屋顶蛛网遍布,窗户玻璃污渍横流,干部精神萎靡,一派破败的感觉。为了在村民中间重新树立村两委班子的形象,改善村两委班子办公和群众办事环境,组织两委成员彻底打扫了村部内外卫生,铲除了村部院落一人多高的杂草,先后到有关的兄弟单位争取到经费3000多元,对村部的院落进行了红砖硬化,重新制作了两委门牌,重新整修油漆了大门,并重新制作了会议室制度牌,购置了文件盒,规范了文档。使村部从里到外面的貌焕然一新,极大的鼓舞了两委成员为村民办事的决心,也使广大村民对两委班子产生了信心,两委班子成员在群众的威信也得到了提高。

5、积极贯彻落实上级精神,围绕中心开展工作。

按照县委工作目标规定,今年是新农村建设的开局之年,为了打好xx村新农村建设基础,严格开展农村卫生整治工作,带领村两委成员深入驻队开展工作。拆除有碍观瞻的违章建筑近1000平方米左右,清除各类生活生产垃圾达100多立方。采取分片包干有步骤有重点的对5、7、8、10三个队的庄点进行卫生整治,共组织动员村民500多人次,出动车辆200多台次,清理转运在庄点巷道乱堆乱放的煤泥砂石等物80多立方,拉运土方300多方对庄点巷道进行整体铺垫,使农村庄点卫生整治工作取得了初步成效。

6、其他工作,一是按照组织部的要求,按时撰写

上报基层信息,目前共上报信息12篇;二是积极组织开展了农村党员远程教育活动,成立了两个远程教育示范点;三是协调300元经费对全村老党员进行了走访慰问,联系沟通感情,并为老党员定岗定责,以发挥他们的余热。

二、存在的问题:一是两委班子成员的团结战斗力还有

待于进一步提高,支部的向心力和凝聚力还不够。二是村集体土地的承包纠纷还没有得到彻底解决,影响了村集体经济壮大;三是由于在挂职期间仍然兼顾文广局业务工作,分散了在xx村挂职工作的部分精力。

三、下半年的工作目标:

1、继续配合xx村书记做好支部党建和班子建设

工作,积极推进xx村的其他工作,争取年内摘掉后进支部的帽子。

2、努力争取xx7队经金星村至xx镇公路以及

xx渠、3号渠的铺砌立项工作。

3、重点做好20xx年秋季农田基本水利建设会战工

作和全村的冬灌服务工作。

4、做好冬闲期间的农村党员轮训工作。

5、积极争取上级部门和包村单位的经费支持,做

好春节期间的困难党员的走访慰问工作。

6、积极筹措经费拉运石子铺垫xx村10队100米

出村道路,解决xx10队出行难的问题。

7、根据挂职工作观察思考撰写两篇关于农村组织

建设和农村工作的调研类文章。

总之,下半年,将在县委组织部的亲切关怀下,在xx镇党委的正确领导下,克服缺点,发挥优势,继续坚定不移的做好挂职工作,继续扎扎实实的为xx村农业发展、农民增收、农村进步而努力工作,把xx村的各项工作推上新台阶。

挂职工作总结5

xx年挂职xx镇聚粮村第一书记以来,我按照县委组织部的要求,认真履行职责,赢得了村里干部群众的认可。现总结如下:

一、积极为民办实事、排忧解难。先后投入x万元,帮助村民排忧解难,具体办了以下几件实事:(1)硬化了村里的两条大街计x平方米,方便了群众的出行;(2)新安装路灯58盏,解决了夜间群众的出行难的问题;(3)新建垃圾池26个,村里的环境大为改观;(4)完成了村里的电网改造,农户用电管理更加科学;(5)积极协调有关部门,帮助村里争取农业综合开发项目一个,建蓄水池一个,埋设地下管道x多米,改善了水浇条件。

二、搞好调查研究,发动农民调整产业结构。通过与群众座谈分析,种植中草药、大白菜种等的经济效益比种植玉米、小麦等粮食作物效益高。为此,我和村委一班人发动农民调整了种植结构,大部分群众都种植了中草药、大白菜种等,仅此一项,农民增收x多万元。

三、抓好学习活动,村级班子的活力增强。组织村级班子认真开展了“创先争优”活动、“临朐发展我的责任”主题实践活动、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题实践活动和临发《xx》31号文件规定的活动,通过这些活动的开展,大家认真的学习了规定的学习内容,村级领导班子的战斗力、凝聚力和为广大群众服务的意识明显增强,调查发现,群众对村级班子的领导能力和服务意识是满意的。

四、存在的问题和解决方法。挂职第一书记以来,由于身体原因(已向组织部请病假),在村里没有住够规定的天数。下一步,要积极参与临发《xx》31号文件在村里的贯彻落实,使全村党员干部提高党性觉悟,带头发家致富,带动全体村民共同致富。

挂职工作总结6

20xx年10月30日,在委领导关心和市委组织部的统一安排下,我被选派到区镇任党委副书记,进行为期一年的挂职锻炼。近半年来,在本委领导和市、区两级组织部的亲切关怀下,在镇党委政府主要领导的有力指导下,在各相关单位和同志们的鼎立支持下,我按照市委常委、组织部长提出“了解基层,增进感情,丰富阅历,开阔视野,锻炼能力,提升境界”的要求,珍惜机会,虚心学习,沉下身子,扎实工作,使挂职锻炼工作取得了较好的成绩,现简要汇报如下:

一、基本情况及主要业绩

刚到任时,镇党委书记安排我协助党委抓招商引资,协同镇人大主席同志负责财政税收、工业企业等工作。20xx年春节前夕,转任镇长后,负责镇政府全面工作,我仍然配合协助他做好各项工作。5个月来,共学习有关文件资料20余篇,走访乡镇集中区、工业园区企业8家19次,察看学校1所、城镇河沟整治现场1处,协调落实吴城中学改造资金5万元,帮助协调原市农业开发局规划处增加黄河故道农业示范园开发项目资金66万元,协助向上级财政部门申要农村林业项目等资金26万元。春节前夕,为5家困难户协调过年物资。参与招引服务炯婷制衣、美星电子二期工程等项目2个,参与头庄村城乡建设用地配套53户拆迁项目,参与处理越级上访1起,参与接待上级检查验收8次,参加各类汇报会、例会、早会等31场次,参与基层党建“村村到”工作并协助起草汇报材料1篇,这项工作在全区21多个乡镇考核中名列第五名。积极协调做好全市乡镇综合考核工作。协调促成了《淮安日报》淮阴记者站对吴城形象宣传方案的落实,约请报社记者开展专门宣传采访1篇次。最近,我正在努力向市有关单位协调头庄9组在豆瓣集大桥堡下村庄道路建设资金问题,一个销售额近200万元的税收入库洽谈,和一个金额为192万元的出口退税事宜的落实。

二、工作开展情况

挂职之初,我就给自己作出“三不”的工作定位,提出尽早实现“学生-参谋-公仆”的角色转变目标,即要做事不做客,到位不越位,临时不应付。同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇党委政府的主要负责同志对我很客气,镇村两级干部对我很尊重,但越是这样,我就越放低身架,虚心向他们学习,注意他们处理事务的方式方法,尽自己最大的能力,干好自己手中的事情。同时,不向他们提分外要求,不干扰他们的正常事务,以积极的主人翁姿态和实际的行动,珍惜这难得的锻炼机遇,摆正位置,尽心尽力,站好每一岗,放好每一哨,既不越位,也不缺位、错位。短短5个月时间,我已经对基层乡村工作由陌生到了解,由了解到基本熟知。

一是虚心学习,当好学生。由于在市级机关工作近十五六年,而且都是从事党务工作,所以对初步接触的乡镇和农村工作难免有隔行隔山的感觉,于是学习成了我挂职的第一主题。首先,我找来大量的文件资料向书本学习,熟悉理论,掌握政策,做到心中有数。其次,虚心向党委政府的主要领导和镇村两级干部们学习。一方面积极参加每周2次的例会,了解工作任务部署和进展落实情况,学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段;一方面走村窜户,实地了解发展状况;同时虚心求教,不耻下问,镇党委政府的主要领导和乡镇工业办公室、财政所、招商劳力站等负责人不厌其烦,热情解答,使我对税收财政、资金申要、乡村实况等很快就有所了解。镇党委书记不仅经常向我介绍乡村工作,而且还带我参加一些具体活动,最大限度地让我熟知情况。镇长带我跑遍每一个村组地头和乡村企业,财政所长还多次讲解财税有关政策要求,等等这些,都使我很快知道一些工作的基本情况。第三方面,是在实践中学习。紧跟有关领导和同事,参与跑资金、洽谈、签约、报税、信访、基层党建等具体工作,弄清楚每项工作的流程和来龙去脉等细节。

二是参与配合,当好助手。在初步熟悉了解的前提下,我积极参与一些具体工作,主动融入,默契配合,以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在去年底的基层党建“村村到”考核工作中,我按照镇党委谢书记要求,配合做好各项汇报材料,并利用中午休息时间,带着自己的照相机,冒着小雨,去实地拍摄镇里相关照片供检查之用。同时加班修改润色检查材料,协调市、区两级检查组,做好迎检工作,最终取得了全区第五的好成绩。春节前,我配合财政所积极跑市财政局,申要有关项目资金计31万元。在信访稳定上,主动参与配合处理,提出让上访户签订息访协议的方案,得到书记的同意。4月初,跟随镇长,挨家挨户,积极做好头庄拆迁安置工作,放弃中午休息,和拆迁同志们同吃同劳动。

三是积极主动,当好公仆。挂职的根本目的,在于为基层多干实事好事。为此,我利用自身优势资源,尽我所能,主动为基层干几件实实在在的事情。一是春节前夕,主动联系市、区民政局,为5户困难户协调解决部分过年物资。二是主动联系原市农业资源开发局规划处处长,请其关心吴城黄河故道开发项目。2月13日,发信息告诉我,他们为吴城追加资金比临近乡镇多66万元。三是协调促成《淮安日报》对吴城的宣传。在镇党委的正确领导下,吴城这几年发展迅速,财政收入连续三年翻翻,从年年的250多万元到20xx年的1216万元,年均增速超100%。20xx年全区综合排名第一。这样一个地处偏僻而迅速崛起的乡镇,不仅是一个榜样,值得宣传肯定;更是一个发展的需要,必须宣传。因为只有提高了知名度,才能引来更多的客商,引起更多的关注,引发更大的发展。为此,我专门约请淮安日报的著名记者,专程请他登门采访并切身感受吴城令人耀眼的发展状况。同时与《淮安日报》淮阴记者站负责人联系,请他们密切关注并宣传好吴城。四是4月12日,在头庄村城乡建设用地配套拆迁现场,我了解到运河豆瓣集大桥的建成,给该村9组沿河居民出行带来不便,主动向高建邦镇长提出,想请市有关部门协调道路建设资金。

三、主要收获体会

短短5个半月时间,我的主要收获有:

一是进一步认识到市委组织年轻干部下派挂职的重要意义,责任使命感得到增强。乡镇的工作经历,使我真正认识到,组织年轻干部下派挂职锻炼,不是“镀金”,更不是享受休闲,而是去补课,去吃苦,去服务,去体验,是市委锻炼干部、培养干部、服务基层、促进发展的一个有效途径和得力举措。年轻干部只有扎根基层,才能了解基层;只有深入了解基层,才能有效服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长成熟。过去,我们久居城市机关,对“三个代表”和科学发展的认识,对党的“三农”政策的了解,对基层工作的理解,对基层干部群众的感情,包括对自身的认识都是浮浅而不全面不深刻。现在,通过向基层群众学习,向领导同事学习,向工作实践学习,我懂了很多,不仅增强了大局意识和发展意识,而且深化了为民服务的`宗旨意识和群众观念,认识到锻炼机会的难得,基层工作的难度,值得用心珍惜,悉心把握,进而全面增强了工作的责任感和使命感。

二是亲身感受到乡镇党委政府一班人强烈的干事创业精神,思想境界得到提升。我非常有幸被分在吴城镇,因为在此我结识了一批富有事业心,具有使命感,勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导,好同志。他们精诚团结,勤政廉政,无私忘我,务实苦干,不等不靠,奋力拼搏,凭汗水和智慧引领吴城迅速崛起。他们是一个战斗的团队,值得信任的团队,让党委政府和人民群众完全放心的团队。能成为这样团队中的一员,怎不令人欢欣鼓舞。镇党委书记谢鹏,作为这样团队的领头人,能谋善断,思路清,观念新,作风正,行动实,不仅率先垂范,全身心扑在工作上,而且亲历亲为,加班加点地跑项目,招客商,引资金,南上北下,不辞劳苦,被当地百姓誉为解放以来对吴城镇贡献最大的三大党委书记之一。镇长,家有河运公司这样一个年收入过百万的实体公司,但他舍小家顾大家,一心扑在乡镇,抓落实,抓进度,抓结果,事无巨细,且不计名利。在头庄村拆迁工作中,他首当其冲做好自家亲戚的思想工作,带头拆迁,为整个工作的顺利开展开了个好头。今年大年初二一大早,吴城镇的机关工作人员都来到镇里,他们不是相互拜年,走亲访友,而是专门利用外出打工人员返乡的大好机会,全力为新招引的炯婷制衣、美星电子开展招工动员和面试工作。上海炯婷麒麟制衣从去年11月28日签约,到今年3月1日投产,仅用了90天时间。这样的效率令人称奇。还有副镇长经常带病工作,村书记李可传、乔风金等人高效执行党委意见积极推进村级发展,城南等6个村党总支书记不仅在带头富、带领富上做出了榜样,而且致富不忘群众,真正成为不在村里拿报酬的“双强型”干部。学习生活在这样的群体中,与他们朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。

三是加深了对乡村基层工作的认识,对农民群众的感情得到升华。我虽然也是农村走出来的,但没有丝毫的农村工作经验,对农村基层的运行状况只是一知半解,有些观念还停留在过去。现在,我深深体会到乡镇工作的不易,乡村干部的不易。记得第一天在全镇干部见面会上,我就说:“我虽然生在农村,工作在城市,但20年的城市生活并没有尘封掉我对农村的感情。感谢组织,让我人生的历史上又平添了“三个第一”——第一次到吴城,第一次到乡镇任职,第一次真正有了零距离服务农村的机会!”虽说现在的乡镇条件,远比过去好,但真正的乡镇工作远比想象的要复杂得多,生活远比城市要艰苦得多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生,检查考核等等,可以说千头万绪。过去我们总认为,农村改革后,乡镇能有什么事?到了乡镇后,才发觉,乡镇的工作也是忙不胜忙。同样,一些乡镇的干部群众也认为,你们机关能有什么事忙?忙在我们乡镇!事实上,这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时,能得知他们工作的辛苦,体悟他们人生的不易,感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时,常常为他们性格直爽,喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈,既可深刻了解农民的所思所想,也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲,发挥挂职干部的桥梁纽带作用。特别是看到个别贫困家庭,一些弱势群体,我的恻隐之心油然而生,肩负的责任和使命使我颇感惭愧。农民群众是我们的衣食父母,让他们过上小康生活,我们任重道远。

四是学到了很多平时在机关里学习不到的工作方法,既积累了经验,又拓宽了思路,提升了能力水平。乡镇工作涉及面广,工作压力大,难度也大。但在镇党委的领导下,大家屡力同心、群策群力,使工作办法总比面临的困难多。如何突破旧有模式和长期形成的观念,在底子薄,基础差的前提下,走出一条独具特色的而且是成功的发展道路,是许许多多乡镇领导始终探求思考的重大问题。吴城镇党委政府一班人经过深入研究,结合实际,提出了“用项目来解决发展中的一切困难”的路子。“只有找对门路,才能有出路。”这是镇党委书记经常挂在嘴边的一句话。发展是硬道理。20xx年,镇里提出“1164”工程,今年为了加快发展,镇党委果断提出“1696”工程,即签约项目不少于16个,开工项目不少于9个,当年竣工投产不少于6个。全年财政收入实现翻翻,达到2100万元。同时,他们根据工业园区制衣企业和宝石机械企业的规模和数量,提出将吴城打造成新兴的“针织之乡”、“水钻之乡”。为着这样一个美好的蓝图,他们团结拼搏,想方设法推进各项工作的稳妥落实。在招商引资方面,他们除了沿用传统有效的招引方法外,还采取“靠诚信、靠服务、得双赢”的办法,仅一季度就签约项目6个,在谈项目4个。面对今年春节的突大雪灾造成亩塑料大棚坍塌的损失,镇党委政府果断决策,将所有干部分片包干组织开展生产自救,同时积极联系购进塑料大棚的原材料,在较短时间内,重新搭建起大棚。上面千条线,下面一根针。千头万绪的工作,大家分工不分家,密切配合,相互协作。有些工作任务部署下来后,存在部分基层群众不支持,不理解,作为分管领导和具体负责同志就得想千方、设百计,寻找工作突破口,苦口婆心讲道理,耐心细致做工作,有时候遇到一个难点或碰到一个钉子,几天回不去家,连续作战做好说服解释工作。镇党委书记谢鹏,年轻有为,工作方法灵活果断,常常令人有耳目一新的感觉。镇长高建邦,农村工作经验丰富,为人宽厚,对家乡富有感情。班子里其他几位成员也都是八仙过海,各有所能。与他们一起工作,时时刻刻都让人有所收益。

五是激发了我干好今后各项工作的信心和勇气。长期生活工作在城市机关,始终按部就班,有规律,有节奏,时间长了,就容易懈怠消极,思想也容易僵化守旧。挂职期间,我看到镇村干部,在那么艰苦的环境中还工作那么认真敬业,勤勉负责,我感觉很敬佩。我了解到农村还有很多群众的生活亟待提高,乡村发展的速度亟待加速,但看看他们为和谐小康建设的劲头,再想想我们在城市这样舒适安逸的环境中工作,风吹不着,雨打不到,工作条件十分优越,我们有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?乡镇处于国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。而处理好了,不仅能让百姓感受到党委政府的温暖,更能体现个人的价值。这次零距离、长时间深入乡镇农村学习、生活、工作的机会。使我们的思想境界高了,决策能力提升了,回去后进一步开展好工作的信心更足了。同时,实践也提醒我们一定要去掉在城市和机关长时间容易养成的僚气、娇气和霸气,在下派工作中,争当挂职锻炼的标兵,新农村建设的尖兵,组织乡镇发展活动的精兵。

独在异乡为异客,每逢假日倍思亲。虽然我们人在异乡,工作在异乡,但只要我们一想起领导的关怀、组织的温暖,我们就会鼓足干劲,满怀豪情。因为,我们就工作生活在农村——这片希望的田野上!

衷心地感谢组织给我提供了这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会,不管今后我在什么岗位,从事什么工作,挂职一年带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生,吴城镇干群尤其是党委政府的领导同志们教给我的工作方法,思想方法,学习方法,永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

挂职工作总结7

根据组织安排,我于20xx年xx月到xx去进行挂职锻炼,期间还在开展城市管理工作。现就我这半年来的思想、工作和作风等方面情况简要总结如下:

一、加强学习,坚定理想信念

我深知,作为一名党的基层干部,只有不断学习,才能不断提升自己,才能适应党的需要。半年来,不论工作有多忙,我都坚持利用业余时间自学,一是认真地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高自身理论修养。二是系统学习十八大等中央、省、市重要会议精神,进一步领会大政方针政策,力求学以致用、用有所长,做到自己的言行与上级同振同拍。三是积极学习国土管理、征地拆迁、城市管理等方面知识,深入了解征地拆迁政策和补偿标准。通过学习,使自身政治理论水平进一步提高,工作思路和方法更加开阔,对工作的全面把握和驾驭能力进一步提升。

二、积极进取,务求成效明显

不管是在征地拆迁一线还是在城管办工作,我都始终秉承着以高度的责任感和强烈的事业心,竭尽全力地做好组织和领导交办的各项工作。

在征地拆迁一线,我始终坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是办事靠前,服务在先。在努力掌握了市中区征地拆迁政策和补偿标准的基础上,我坚持以”腿勤、嘴勤、手勤”的三勤标准来严格要求自己,积极下村到户与拆迁户进行面对面的交流,宣传征地拆迁政策和补偿标准,了解群众的所思所想。同时,在征地拆迁过程中,积极争取群众中的积极分子,依靠群众带动,宣传发动,服务推动的方式,既及时化解矛盾,又通过热情、热心的服务使群众相信我们的诚意,配合我们的工作。半年来,通过这种方式方法,我顺利化解矛盾4起,劝解钉子户2户。二是细致着眼,沟通着手。在拆迁工作中,我始终坚持对拆迁户建立详尽的一户一档资料,并通过平常上门谈话交流的方式,了解拆迁户的真实的想法及他们的社会关系。通过这种沟通交流建档的方式,我对自己负责的拆迁户情况做到了了如指掌、如数家珍,变”扰民”为”走亲”,使拆迁户对我们从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通。三是阳光作业,公正办事。为确保拆迁户合法利益不受到侵害,我在评估、对账、签约等工作中,始终坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让”拖拉户”占便宜。在拆迁评估算账中,始终一把尺子量到底,严格落实政策,阳光透明作业,把群众担心的问题提前公诸于众,保障群众的知情权和监督权。

在城管办工作中,我始终围绕内江市统筹创建国家卫生城市这一工作重心,高标准地做好街道环境卫生管理工作。一是根据街道环境卫生的特点,强化对生活垃圾的清整,强化保洁人员路面巡查机制,坚持重点区域管理长效性,坚持做到清一片,保一片,常态管理,标本兼治。二是加强爱国卫生工作。积极推行使用科学方法开展”除四害”活动,坚持环境和化学防治并重的综合措施,坚持”除四害”工作常态化监管,确保了居民区投药覆盖面100%。三是深化流动摊贩管理,从对弱势群体的照顾和关怀出发,积极推行以人为本的和谐执法理念,创新管理机制,前置管理思路,把以往的”被动管理”转向对问题根源的治理,逐步实现城市管理工作绩效的最大化和最优化。

三、遵规守纪,始终筑牢廉政防线

作为一名党员干部,我始终以共产党员的标准严格要求自己,用正确的世界观、人生观、价值观指导工作,自觉遵守党和国家的法律规定,严格执行廉洁从政的各项规定,尤其是在征地拆迁这样的’特殊岗位上,更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦,始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟,始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己,做到对待”名利”平和、知足,对待”权位”敬畏、淡泊,对待”职责”尽心、竭力,不为私心所扰,不为物欲所动。

在这半年的挂职锻炼中,我通过锻炼和学习,进一步解放思想、开阔视野、启迪思维、丰富阅历,也深刻认识到基层工作的重要性。我将继续认真学习,不断提升综合素养,努力克服自身存在的不足之处,把挂职锻炼的成果消化好、吸收好,更好的为中区人民服务。

挂职工作总结8

第一、端正思想,尽快实现角色转变

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。我深知:虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,也不能当看客;虽然时间短,但不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假的思想。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,因此,在交通局挂职期间,我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加局里的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出过任何不合理要求。

第二,认真学习,不断丰富交通知识

为了适应新环境,跟上新形势,应对新要求,迎接新挑战,我十分重视对交通法律法规、政策文件的学习。交通工作既是经济工作,又有很强的社会管理职能,无论运输管理、建设管理还是费收管理工作,政策性强,而且还存在与时俱进的问题。为了尽快适应工作,我系统地学习了20xx年以来的《交通法规文件汇编》、《建设项目法规汇编》《农村公路相关法律法规》以及其它处室的工作报告、工作总结等。为了尽快实现角色转换,我还自觉参加全局干部大会,全面查阅局情资料、文件和交通报刊,认真学习了交通局局长xx同志的20xx年度工作报告及综合处20xx年工作情况汇报,较全面地了解把握了全局改革发展的指导思想、宏伟目标、工作思路与举措,为下一步开展工作打下了良好的基础。

第三、深入实践,逐步提高工作能力

我市近几年交通工作发展很快,主要是市委、市政府的坚强领导和省交通厅关心支持的结果;是交通部门解放思想,创新发展思路的结果;是全市交通系统广大干部职工振奋精神,真抓实干的结果。到局里挂职后这些感受很深。我所挂职的综合管理处主要负责全市公路建设、公路路政管理、交通行业科技管理和交通通讯信息系统的建设与管理;负责汽车综合性能检测、维修企业质量检验人员、机动车检测质量检验人员培训考核、组织开展以工代赈、交通扶贫及助残工作;负责分管单位的项目建设、改制、改革、综治、维稳、信访、安全生产工作;负责公路建设方面的其他工作;负责招商引资;与计财处共同负责全市交通发展规划和项目工作。

半年来,按照市委“挂实职、做实事、出实效”的要求,在挂职单位领导的精心安排下、在同志们的悉心指导下,我迅速完成了从局外人向局内人的角色转变、从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。尽职尽责地完成了交办的各项任务。

一是参与了市交通局扶贫开发工作。xx市交通局是榆中县哈岘乡扶贫开发定点帮扶单位,按照市委、市政府制定的五年发展规划,在调查研究的基础上,我起草了《xx市交通局2008年扶贫开发与帮扶工作计划》,并按照此计划,组织召开了由市商业银行、市药监局、省电大等六家成员单位共同参加的帮扶工作会议,会上落实了部分扶贫资金及扶贫项目,为哈岘乡的扶贫开发工作铺开了局面,奠定了良好基础。

二是参与了全市农村公路建设(榆中)现场会的筹备工作。为了认真贯彻落实市政府第四次全体会议精神,尤其是今年市委、市政府将修建700公里农村公路作为为民兴办的13件实事之一,按照市委、市政府的要求,今年全市农村公路建设里程要突破1000公里的工作思路,为了全面完成市委、市政府下达的农村公路建设任务,按照好中求快、能快则快的要求,迅速掀起全市农村公路建设热潮。市交通局于8月22至23日在榆中县召开全市农村公路建设现场会,此项工作由综合处牵头负责,在局领导的安排下,我与处室其他人员共同进行了会议的材料起草、会场布置、后勤服务等工作。为现场会的顺利召开提供了保障。

三是参与制作了《xx市公路水路交通“十一五”建设规划》。为满足全面建设小康社会对公路水路交通发展的新要求,充分发挥公路水路交通的支撑和推动作用,根据《xx市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的要求,结合交通部、甘肃省交通厅《公路水路交通“十一五”发展规划》、《农村公路建设规划》和xx市经济社会发展实际,今年,市交通局编制了《xx市公路水路交通“十一五”建设规划》。这项工作由综合处具体负责,我也参与其中,经过大量的搜集材料、绘制图纸、定版印刷等工作,《规划》于10月中旬完成。《xx市公路水路交通“十一五”建设规划》更好为全市经济社会发展服务、更鲜明地指导了社会主义新农村建设和人民群众的安全便捷出行。

四是参加了xx市交通局领导干部继续解放思想推动科学发展学习研讨班。从8月下旬开始,全市掀起了“继续解放思想,推动科学发展”讨论热潮。在研讨班上,我对解放思想,推动科学发展这一命题进行了深入的思考和认真的学习,参加了学习交流,记录了学习心得,进一步了解了交通工作的新发展和新任务。

五是参加了“改革开放xx周年话交通”主题演讲。为反映改革开放30年来,我们的交通事业所取得的辉煌成就,11月20日,举办了全市交通系统“改革开放xx周年话交通”主题演讲。我代表综合处参加演讲。经过充分的准备,我的演讲打动了在座的每一位领导和同志们,取得了良好的效果。

六是参加了xx市交通局集中开展客运市场百日专项整治活动。为规范我市客运市场营运秩序,严厉打击非法营运“黑车”行为,维护客运行业从业人员的合法权益,为广大群众营造一个安全、便捷、舒适的乘车出行环境。从12月5日起,在全市范围内开展客运市场百日专项整治行动,我被分到三县一区指挥部负责“打黑”行动的协调、处理工作。目前,此项工作正在进行中。

经过为期半年的学习锻炼,我对交通工作有了较深入的了解,对农村道路建设工作的重要性也有了更加深刻的认识,同时也提高了对交通问题的分析和处理能力。在挂职锻炼期间,市交通局工作人员严谨、负责的工作作风,为我树立了良好的学习榜样,同时我也深深地感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我将更加严格要求自己,虚心学习,努力进取,在完成本职工作的同时,将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

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2021-01-13工作总结

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不经意间,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,不妨坐下来好好写写工作总结吧!你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的挂职工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

挂职工作总结1

当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时,我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月,我们作为第一批挂职人员,按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求,带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托,我们满怀美好憧憬,立志干出成绩。一年的时光倏然划过,该是交出答卷的时刻了,此时心情格外复杂:既有收获的喜悦,又有未竟的遗憾,还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的,因为在这份答卷上面,写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出,凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作,我想在自己的答卷上,庄严地写下“一二三四”四个大字,(一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。)作为对组织的汇报。

一、一个认识——如何理解挂职的重大意义。

首先,挂职锻炼对于党校而言,是提升教研队伍整体素质的有效措施,我校首批挂职工作实现了“三个创新”。

一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》,校委进一步加大人才队伍建设的力度,一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新,是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举,体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。

二是制度创新。经市委书记批准,由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管,三方合力,共同管理。为规范挂职全过程,市委党校经组织部门批准,制定了《市委党校派驻陵县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之,形成制度,开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。

三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖,挂职干部组长具体分管,所派驻单位主要领导属地管理,形成严格请销假制度和绩效考评机制,定期汇报与不定期检查相结合,管理链条完整有序、富有实效。

其次,挂职锻炼对于个人而言,它为我们提供了“三个机会”。

一是历练人生的机会。下派到乡镇工作,置身一个全新的环境,遭遇许多未知的困难,这是一种挑战,更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化,克难奋进,解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题;看自己能不能经受住挑战磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”,就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一事不长一智,知行合一必须经过实践的锻造,绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名党校教师,肩负培训干部的重责,在教研过程中,如果仅仅停留在xx专家的见解、理论的阐述,就难担重任。只有真正经历过、体验过,才能有真知灼见,才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实,用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以,经受这种人生的历练非常必要。

二是发挥才能的机会。人生一世,无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择;积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。作为第一批党校自派的挂职干部,我们除了要以行动回复组织的委派、报答领导的厚爱、践行党员的准则之外,别无选择。乡镇挂职无疑是给我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个施展才能的舞台。乡镇工作有四大特点:一是乡镇工作环境艰苦、条件较差。二是乡镇工作直接与群众打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作中需要灵活机动,不能因循守旧,死搬教条。三是乡镇工作综合性比较强,既要求较高的业务水平,又要求较强的综合协调能力。四是乡镇工作较复杂,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要具体问题具体分析,根据实际开展工作,所以工作中对原则性与灵活性相结合的要求比较高;乡镇工作比较具体,要把理论转化为群众语言,才能开展好工作,所以工作中对理论与实际结合的要求比较高;乡镇工作头绪比较多,要善于抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中对重点突破与全面推进的协调要求比较高。有鉴于此,真正能学到真经、干成真事,对于我这个从校门到校门的知识分子来说,难度很大。艰难困苦,玉汝于成。挂职之初,我就暗下决心:“不取真经不回头,不创佳绩不罢休。”经过一年的实践,我现在可以比较欣慰于自己的表现,尽管人微言轻、能力有限,但是我去用心做了,也做出了一定的成绩。

三是重塑自我的机会。选派我们挂职,是组织上对我们过去工作成绩的肯定,同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来,为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去,前途还需努力争取。挂职之后,要从头做起,从零开始,用工作展示个人素质,用事实证明综合能力,用行动塑造个人形象。挂职前,我对外界的了解大多来源于书本和网络;挂职后,我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前,感觉自己身为教授知识储备尚可;挂职后,体会到实践、群众、乡镇干部值得我学习的地方很多。挂职前,我有时会限于鸡毛蒜皮、你你我我;挂职后,乡镇同志们虽然条件艰苦、虽然付出很多、虽然受到委屈、虽然待遇微薄,但他们依旧肯干、依旧乐和,他们的境界和精神感染我很多。在这样的环境下,我要求自己做到:继承过去,留下高尚的精髓;告别以往,重塑崭新的自我。

综上所述,得到挂职锻炼这种机会对个人而言,非常难得。没有领导的高瞻远瞩、没有组织的周密安排、没有县里的大力支持、没有乡镇的整体配合,作为个人,能耐再大,也不会有周边这么良好的环境。所以,要格外珍惜,并以切实行动加以诠释。

二、二个用心——如何做好挂职的具体工作。

要做好任何一件事,答案在我认为,其实很简单,那就是:用心做人、用心做事。

首先,用心做人。

温家宝总理曾经说过,“青年人要脚踏实地,不图虚名,不务虚声,惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。

我认为用心做人至少做到“三心”。

一是事业心。一个人,不论做什么,惟有坚定理想信念,锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标,决心成就一番作为,方能脚踏实地,下真功,用真劲,不放纵,不懈怠,不停滞,不达目的誓不罢休。坦率说,我自身有很多缺点:经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差,等等。为了较好完成挂职任务,我给自己设目标,定计划,并经常检点自己,是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察乡镇工作的所有环节,寻找每个机会做成事情。一年后,我以实际行动践行了自己的诺言。

二是责任心。专心致志必然严谨细致,笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付,掉以轻心。只有心到,才能身到,才能力到。只有尽职尽责,方可事竟功成。在边临镇,我协管工业和招商引资工作,一年间我主要完成以下四个专职工作。

调研工作。身为边临镇分管工业的挂职副书记,首先必须了解业务。我走遍了德东小项目区、乔庄工业园区的所有共13个企业,和5个主要木业加工片区。对企业的发展现状、工人工资、生产总值、发展瓶颈等情况做到了然于心;对于木业加工户的产量、销路、效益做到有问必答。

招商工作。分管招商引资工作,就要勇于尝试,争取有所建树。得知德州市一家规模以上民营纺织企业要扩大规模、打算迁址后,我主动前往联系,并冒着酷暑两次带领企业负责人到边临镇乔庄、陵县开发区和德东工业项目区实地考察环境,介绍招商引资政策。在此基础上,由我牵头,企业负责人和镇领导交谈数次。也许此事办成还需时日,但是通过具体行动,我对招商有了初步的了解和实际的体会。

招工工作。我主抓了

挂职工作总结9

根据市委组织部安排,我于xxxx年7月至xxxx年6月在市交通局挂职锻炼,在办公室工作,任副主任。一年来,我坚持以事业为重,自觉克服工作、生活不便等种种困难,发扬党的优良传统和作风,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,扎扎实实地开展工作,在实践中学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,取得了成绩,提高了能力,得到了挂职部门的好评。现总结如下:

一、工作情况

(一)加强业务学习,迅速实现角色转换。一个合格的挂职锻炼干部,必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考,并根据工作需要,坚持学习相关交通业务知识。同时办公室领导给了我许多学习锻炼的机会。他们安排我参加了各种会议,接触到了省交通厅的领导,接触了市直交通单位的领导,接触了市直有关部门相关科室领导,这些接触对于开拓我的视野、增长知识面、结识新的领导和朋友起了极好的作用。学习不仅增强了理论素质,同时提高了自己的思想水平和党性修养,使自己在第一时间实现了角色转换。

(二)深入调查研究,创造性地开展工作。我做了大量的调查研究工作,在发现和解决实际问题的同时,也提高了自身分析实际问题、处理矛盾和破解工作难题的能力。

一是完成了局机关房产情况调查、交通大院户口清理、交通大院停放车辆摸底、机关房屋产权证办理、编写《办公室业务工作手册》、xxxx年交通系统办公室工作考核等工作,特别是全省交管站改革情况调查工作受到省厅肯定。

二是搞好配合工作,积极参与、按时完成了社会治安综合治理、市级文明单位创建、市交通局机关及市直交通单位卫生单位创建、xxxx年度《中交报》、《湖交报》征订发行等工作分配的任务。

三是及时完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作,如筹备大型工作会议,整理领导讲话录音稿,起草文件和通知,撰写简报及会议纪要等材料,都是不折不扣地完成,做到事事有落实,件件有回应。

(三)严格要求自己,树立自身良好形象。一年来,我严格遵守挂职锻炼单位的工作纪律,按时上下班,有事请假,尊敬领导、团结同志,注重搞好同各科室同事们的关系,没有做违纪违规的事情,没有向挂职单位提条件,严格遵守了挂职锻炼干部行为规范,以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的优良素质和良好形象。

二、工作体会

一年的工作和学习,使我加深了对交通工作重要性和办公室工作重要性的认识,对搞好办公室工作,促进单位整体工作发展进行了认真的思考,得到了一些宝贵的启示。我深深体会到,办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作,必须紧扣中心围绕大局,不断创新思维,改进作风,强化服务,提高效能,才能更好地履行自身职能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力,办公室工作要从以下几方面来落实。

(一)必须提高工作效率。办公室是局机关工作的综合部和联络部,办公室开展的信息调研,督促检查,文秘政务,后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要严要求,快节奏,高效率,高质量。因此,在参谋决策上,要统筹兼顾,提早谋划,想领导之未想,谋领导之未谋,及时准确的开展调查研究,收集整理信息,为局领导决策搞好超前谋划,在文字材料上简洁明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜绝“假、大、空”,在督查落实上,突出重点,找准薄环节,果断迅速,讲求实效。在综合协调上,立足大局,兼顾各方,多商量,重推理,既努力体现上级要求,又要兼顾各方利益,在后勤保障上,要未雨绸缪,后勤先行,确保工作正常高效运转。

(二)必须转变工作作风。办公室是“窗口”部门,办公室的作风关系到局机关的形象。好的作风,就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富。因此,必须坚持不断改进办公室的’工作作风,强化勤政为民的意识,以良好的作风展示办公室的精神风貌,不论是办事,办公,办文,还是开展调查研究,督促检查,都要从实际出发,防止搞形式主义,教条主义和官僚主义。要坚决克服会议多,文件多,事务性应酬多的“三多”问题,切实做好协调安排,把好关口,保证领导集中精力谋大局,抓大事。要带着感情做群众工作,切实克服“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风,始终心系群众,心系基层,千方百计为群众排忧解难,以良好的作风赢得群众的信任和支持。

三、存在不足

挂职锻炼的一年,我在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,还存在许多问题与不足,主要有以下几个方面:

(一)学习多,实践少。虽说原来在县市工作时也接触了一些交通方面的业务知识,但都不精通。因此在市交通局挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习,端正、丰富了对交通工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

(二)思考多,总结少。姚局长叮嘱我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,同时要到其他科室学习基建投资政策、财务管理制度、运输行业管理等交通业务知识,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,而且也不够深刻和全面。

(三)执行多,创新少。挂职锻炼期间,我对领导交办的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够,有时不能领会领导意图,在工作中缺乏面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力,许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。

一年来的跨行业、跨部门挂职锻炼,收获颇丰。我不但分享了荆东高速公路建成通车,新江口大桥扩宽改造、螺山干渠宦子口船闸工程全面完工,荆监一级公路锣场至郝穴段、石首港工业综合码头、荆州港盐卡二期工程开工建设的喜悦,还学会了着眼全局思考问题的思维方式及全盘考虑处理事情的工作方法,对交通工作有了更深刻的理解和把握。

同时,领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我,领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。一年工作,我结交了朋友,开阔了视野,丰富了知识,增长了才干,受用终生。在今后的工作中,我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以收藏,尽心尽力干好本职工作,不断地完善和超越自我,争取更大的成绩。

挂职工作总结10

根据县委组织部的安排,20xx年月我由共和县环境保护和林业局到州信访局进行为期一年的挂职锻炼。一年来在局领导的指导和同事们的帮助下,我抱着努力学习业务知识,拓宽思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力态度。严格遵守信访局工作制度,认真学习《中华人民共和国信访条例》《青海省信访条例》、和其它相关法规、方针、政策。通过工作实践,实实在在的得到了锻炼提高,现将一年来工作总结如下:

一、提高认识,坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作,通过一年的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。

信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“x”在基层是否得到落实,通过学习和挂职的实践,坚定了做好信访工作的信心。

二、认真学习,尽快进入工作角色要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的爱好,利用业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》《青海省信访条例》和其它相关法律法规。、在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向老同志们请教。通过挂职锻炼,自身工作能力得到很大提高,进入了工作角色。参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等众多影响较大的群体上访事件。为维护信访局接访工作人员形象,我做到骂不还口,打不还手。

对上访人数多,情况复杂,有的是拖了好年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保上访事件在可控范围之内,问题得到妥善解决。通过对上访事件的处理,提升了我在对事件的认识,提高了我应对复杂局面、化解社会矛盾的能力,使我受益匪浅,同时还参与相关公文起草、情况分析、数据统计、文书处理等各项政务文稿工作,做到及时、标准、规范。

信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。

虽然在这只是挂职锻炼,我还是把信访工作作为自己的本职工作全力做好,贡献自己的一份力量。在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对上访群众的不同情况,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。

在接访室的一年里,我每天在接待室面对上访群众,经常都会看到许多弱势群体,他们有的身体伤残,有的衣衫褴褛,有的反映问题寻求帮助,也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理,或者有一部分道理,甚至有些问题他根本就没有道理,这些情况都是存在的,但只要走进信访接待室,我们都会热情对待,群众不明白的地方我们耐心解释,有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事,我亦心情沉重,我总是这样想:将心比心,百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到办法,我都会感到一种由衷的满足。

挂职工作总结11

俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远,工作总结就是工作中的一个巨人,在工作中,你只有及时做好了工作总结,你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用,从而能将目光放的更远。

进入第二季度,共青团工作迎来了一个重要阶段:一是建党九十四周年是共青团开展思想引领工作的重要契机;二是基层组织建设进入深入推进阶段;三是全年工作已经开展一半,第二季度是一个承上启下的阶段,总结上半年工作情况,部署下半年工作计划。结合上述情况,现将第二阶段工作予以总结。

一、深入推进团的重点工作

1、深化基层组织格局创新。在杨陵区下辖五个乡(镇)、街道全面完成1+1+X模式建团的基础上,以《关于进一步加强党建带团建切实做好农村团组织建设工作的意见》(杨组发〔20xx〕8号)文件为保障,结合党委换届,积极与各乡镇、街道联系沟通,截止7月底,全区91个村、社区全面完成团组织换届工作,切实加强了基层团组织力量。

2、坚持党建带团建,推进非公企业和两新组织团建。为进一步推进非公企业和两新组织团建工作,我们对全区非公企业和两新组织数量、青年构成情况进行充分摸底;其次,积极争取党组织的支持,对于已经建立党组织并符合建团条件的非公企业和两新组织,依托已经建立的党组织开展团建工作,以党的建设带动和促进团的建设。再次,凝聚合力建团,加强与工会、工商联等部门的沟通联系,充分整合团建资源,形成协作推进的工作合力,联合杨凌示范区工商业联合会下发《关于在非公有制企业和两新组织建立共青团组织的实施意见》(杨联发〔20xx〕8号),并发放了《组建团组织告知书》,指导工作具体开展。截至目前,全区建非公企业团支部10个,农民工聚集地团支部1个,农业专业合作社团支部9个。

3、开展小额贷款和青年农民技能培训工作。积极与区人力资源社会保障局联系合作,开展订单式培训301人,发放青年小额贷款35人175万元。

4、大力开展青年文明号创建和青年就业见习基地工作。积极与驻区企事业单位沟通,开展青年文明号的宣传工作,对符合条件的单位开展了初步考察工作。筛选有实力的企业合作建设青年就业见习基地。

二、全面部署下半年团的工作

1、召开半年工作会议。7月15日,共青团杨凌示范区工委召开20xx年上半年全区共青团工作会议。全区各乡镇、街道办团委书记、副书记,区级机关团委书记,非公企业和两新组织团委书记代表参加会议。会上,各基层团委书记进行了半年工作述职,区团委也对上半年的工作进行了总结并对下半年的重点工作做了全面的部署,对下半年团的工作开展起到了很好的推动。

2、召开全区少先队工作会。9月8日,联合区文教局召开全区少先队工作会。会上,表彰了20xx年度发挥队刊作用引导少年儿童争当四好少年优秀单位、先进个人;三名同志进行了大会交流;总结了上一阶段全区少先队工作开展情况并对下半年的工作进行了安排和部署。

三、搭建校地合作平台利用杨凌示范区良好的资源条件,为学校社会实践提供平台。我们积极联系杨凌区相关单位和部门,安排长安大学青年马克思主义者培养学校第四期培训班学生骨干实践团深入杨凌示范区现代农业创新园、杨凌今日景艺生物科技有限公司、康农菌业有限公司等现代农业科技公司和鑫华府农民专业合作社开展调研。

四、加强学习当前,摆在全党、全团面前的一项重要任务,就是学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。这对于我们,既是一次把握规律、把握未来的理论学习,也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。我拟定了学习提纲和学习内容,在全区半年工作会上,与全区团干部集体学习了七一重要讲话,收效良好。

在本季度,我参加了全省团组织支持重点示范镇建设座谈会、陕西省面对面工作推进会暨市县级面对面工作专题培训班、陕西省共青团基层组织建设现场推进会和分类引导视频会议。通过会议交流和培训,对共青团重点工作有了深入了解并借鉴了许多经验,为进一步开展工作提供了诸多有效信息。

挂职工作总结12

当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时,我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月,我们作为第一批挂职人员,按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求,带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托,我们满怀美好憧憬,立志干出成绩。一年的时光倏然划过,该是交出答卷的时刻了,此时心情格外复杂:既有收获的喜悦,又有未竟的遗憾,还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的,因为在这份答卷上面,写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出,凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作,我想在自己的答卷上,庄严地写下“一二三四”四个大字,(一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。)作为对组织的汇报。

一、一个认识——如何理解挂职的重大意义。

首先,挂职锻炼对于党校而言,是提升教研队伍整体素质的有效措施,我校首批挂职工作实现了“三个创新”。

一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》,校委进一步加大人才队伍建设的力度,一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新,是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举,体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。

二是制度创新。经市委书记批准,由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管,三方合力,共同管理。为规范挂职全过程,市委党校经组织部门批准,制定了《市委党校派驻陵县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之,形成制度,开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。

三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖,挂职干部组长具体分管,所派驻单位主要领导属地管理,形成严格请销假制度和绩效考评机制,定期汇报与不定期检查相结合,管理链条完整有序、富有实效。

其次,挂职锻炼对于个人而言,它为我们提供了“三个机会”。

一是历练人生的机会。下派到乡镇工作,置身一个全新的环境,遭遇许多未知的困难,这是一种挑战,更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化,克难奋进,解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题;看自己能不能经受住挑战磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”,就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一事不长一智,知行合一必须经过实践的锻造,绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名党校教师,肩负培训干部的重责,在教研过程中,如果仅仅停留在xx专家的见解、理论的阐述,就难担重任。只有真正经历过、体验过,才能有真知灼见,才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实,用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以,经受这种人生的历练非常必要。

二是发挥才能的机会。人生一世,无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择;积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。作为第一批党校自派的挂职干部,我们除了要以行动回复组织的委派、报答领导的厚爱、践行党员的准则之外,别无选择。乡镇挂职无疑是给我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个施展才能的舞台。乡镇工作有四大特点:一是乡镇工作环境艰苦、条件较差。二是乡镇工作直接与群众打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作中需要灵活机动,不能因循守旧,死搬教条。三是乡镇工作综合性比较强,既要求较高的业务水平,又要求较强的综合协调能力。四是乡镇工作较复杂,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要具体问题具体分析,根据实际开展工作,所以工作中对原则性与灵活性相结合的要求比较高;乡镇工作比较具体,要把理论转化为群众语言,才能开展好工作,所以工作中对理论与实际结合的要求比较高;乡镇工作头绪比较多,要善于抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中对重点突破与全面推进的协调要求比较高。有鉴于此,真正能学到真经、干成真事,对于我这个从校门到校门的知识分子来说,难度很大。艰难困苦,玉汝于成。挂职之初,我就暗下决心:“不取真经不回头,不创佳绩不罢休。”经过一年的实践,我现在可以比较欣慰于自己的表现,尽管人微言轻、能力有限,但是我去用心做了,也做出了一定的成绩。

三是重塑自我的机会。选派我们挂职,是组织上对我们过去工作成绩的肯定,同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来,为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去,前途还需努力争取。挂职之后,要从头做起,从零开始,用工作展示个人素质,用事实证明综合能力,用行动塑造个人形象。挂职前,我对外界的了解大多来源于书本和网络;挂职后,我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前,感觉自己身为教授知识储备尚可;挂职后,体会到实践、群众、乡镇干部值得我学习的地方很多。挂职前,我有时会限于鸡毛蒜皮、你你我我;挂职后,乡镇同志们虽然条件艰苦、虽然付出很多、虽然受到委屈、虽然待遇微薄,但他们依旧肯干、依旧乐和,他们的境界和精神感染我很多。在这样的环境下,我要求自己做到:继承过去,留下高尚的精髓;告别以往,重塑崭新的自我。

综上所述,得到挂职锻炼这种机会对个人而言,非常难得。没有领导的高瞻远瞩、没有组织的周密安排、没有县里的大力支持、没有乡镇的整体配合,作为个人,能耐再大,也不会有周边这么良好的环境。所以,要格外珍惜,并以切实行动加以诠释。

二、二个用心——如何做好挂职的具体工作。

要做好任何一件事,答案在我认为,其实很简单,那就是:用心做人、用心做事。

首先,用心做人。

温家宝总理曾经说过,“青年人要脚踏实地,不图虚名,不务虚声,惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。

我认为用心做人至少做到“三心”。

一是事业心。一个人,不论做什么,惟有坚定理想信念,锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标,决心成就一番作为,方能脚踏实地,下真功,用真劲,不放纵,不懈怠,不停滞,不达目的誓不罢休。坦率说,我自身有很多缺点:经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差,等等。为了较好完成挂职任务,我给自己设目标,定计划,并经常检点自己,是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察乡镇工作的所有环节,寻找每个机会做成事情。一年后,我以实际行动践行了自己的诺言。

二是责任心。专心致志必然严谨细致,笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付,掉以轻心。只有心到,才能身到,才能力到。只有尽职尽责,方可事竟功成。在边临镇,我协管工业和招商引资工作,一年间我主要完成以下四个专职工作。

调研工作。身为边临镇分管工业的挂职副书记,首先必须了解业务。我走遍了德东小项目区、乔庄工业园区的所有共13个企业,和5个主要木业加工片区。对企业的发展现状、工人工资、生产总值、发展瓶颈等情况做到了然于心;对于木业加工户的产量、销路、效益做到有问必答。

招商工作。分管招商引资工作,就要勇于尝试,争取有所建树。得知德州市一家规模以上民营纺织企业要扩大规模、打算迁址后,我主动前往联系,并冒着酷暑两次带领企业负责人到边临镇乔庄、陵县开发区和德东工业项目区实地考察环境,介绍招商引资政策。在此基础上,由我牵头,企业负责人和镇领导交谈数次。也许此事办成还需时日,但是通过具体行动,我对招商有了初步的了解和实际的体会。

招工工作。我主抓了恒宇纺织的招工工作。酷暑中,我亲自前往赵虎镇宣传招工政策,并负责接待该镇管区领导及村支书前来恒宇现场参观;秋风里,为了留住新招工人,我分别和边临镇籍新工人和来自德州的老工人座谈,了解情况、分析管理漏洞、提供意见建议。据反馈,厂方接受意见改进管理,工作效率提高,当地工人情绪稳定。

宣传工作。木业加工是边临镇特色民营经济,富民强镇,是镇党委政府确定的重点工作。20XX年虽遭全球性经济危机,边临镇木业加工以其质量好、信誉高、应对快、基础牢,其规模、效益仍获快速膨胀。镇领导决定抓住有利时机,大力推动木业加工快速发展。作为助手,我一定要发挥专长,做好宣传工作。为了配合边临镇冬季大规模的木业加工宣传发动工作,提高其知名度,为日后招商引资搭建信息平台,我联系德州日报,并由陵县县委宣传部撰写科学发展专题报道,提高了宣传等级,扩大了宣传效果。

三是平常心。淡泊以明志,宁静以致远。醉心事业,除却杂念,达到“细推物理须行乐,何用浮名绊此身”的境界,是我一贯的追求和准则。不求名利,不图回报,只愿事成,只寻心安。挂职即将结束,回顾走过的三百多天,我做成了一些小事,但我从不标榜,也从没一次因私给乡镇同志们添过任何麻烦,得到了当地同志的赞誉和单位领导的好评。我欣慰于尽心尽力的行为准则,陶醉于高度认可的精神享受。

其次,用心做事。

朱熹曰:“不奋发,则心用颓靡。不检束,则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤,必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。把时间耗费在搞形式主义、做表面文章和应酬玩乐上,把心思用在了拉关系、谋私利上,既有悖我朴实淳厚的家风,也不符我求真务实的性格。作为首批挂职干部,我告诫自己:千万不要有上述行为,既辱没组织,又自毁形象。为了督促自己,我给自己定立这样一个工作标准:每月至少做成一件事,不能虚度光阴。目标确定后,我仔细观察乡镇工作流程,边学边想、边想边干。一年后,梳理岁月,我基本实现了既定目标。

下面就是我一年间所做的主要工作:

20XX年

5月,21日报到,挂职陵县边临镇党委副书记。

6月,我给镇文化站解决免费图书400多册,送书到镇。

7月,我自驾车前往赵虎镇为恒宇纺织招工,路遇惊险;并在随后做了大量农村剩余劳动力入户调查、企业职工走访座谈、协调劳资双方关系、到赵虎、会王等周边乡镇继续招工等工作,成效显著。

8月,我主动联系并带领德州xx私营企业老总几次前往边镇实地考察、商谈招商事宜,挥汗如雨。

9月,我前往济南请求朋友帮助(并随后又三次来往于省财政厅和市财政局之间,敦促事成)解决小城镇建设资金短缺,最终十万元专项资金于09年底到位,劳神费力。

10月,我请市有关领导帮助,将边临镇西华社区纳入市委市府“百企联百区”活动,不断做工作,将实力雄厚的公司和社区挂钩,争取有效的政策帮扶,如愿以偿。

11月,我推荐陵县开发区卢家坊社区和后王社区两位支部书记前来给我校副乡镇长班作专题报告。报告会之前,我三次前往两个社区搜集材料、实地座谈、准备课件,并亲自主持报告会,效果突出。

12月,我联系平原县王凤楼、恩城等乡镇,并跟随乡镇主要领导前去学习乡镇文化建设和小城镇建设,收获颇丰。

20XX年

1月,我前往德州日报,请求朋友帮助,高等级好效果宣边临镇木业加工业,很快见报。此外,带领文史教研部全体同志前往陵县和陵城镇(我校另一挂职单位)搞调研,了解陵县文化建设和陵城镇农村合作经济组织的运作情况。

2月,利用春节假期,我撰写挂职体会文章,投稿于《山东省委党校通讯》,已经发表。

3月,我前往市水利局反映群众疾苦,请求帮助修缮损坏水闸,并随后在老父重病治疗期间,数次电话或实地了解情况,协调此事尽快办成,目前施工单位已经勘验完毕,即可完工。

4月,在校领导和科研处指导支持帮助下,我和荣梅同志写稿子、拍照片,形成五篇文章,组织了《德州研究》边临镇专辑,加大对所在挂职乡镇的宣介力度,已见成果。

除此之外,从挂职之初的白蛾防治、收缴黄河水费、清理欠款、计划生育、小城镇建设、为企业招工、落实惠农补贴,到隆冬腊月的合村并居社区选举、新农合缴费,到春节前后的大力推广木业加工,我见证并参与了所有各项工作。

行动胜过语言,事实强过雄辩。回顾一年的挂职经历,历数四季的大事小情,我衷心希望我在边临镇同志们的心目中,留下这样的印象、得到这样的评价:这个党校老师,是一个实实在在干事的人。果真如此,我便能以较为满意的答卷,来回报组织的信任、领导的厚爱和同志们的关心了。

三、三个标准——如何保证挂职的正确方向。

概括地说,要做到“三要”“三不要”。

一是要“到位”不要“越位”——做到三个到位,把握一个尺度。

三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动“想”进入新环境、“想”新的职责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的“行话”(即专业术语),又要多说“土话”(即俗语和方言),拉近与当地干部群众的距离。行为到位就是行动上深入新环境,高标准要求自己,坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟;生活上严谨向上、廉洁奉公;纪律上坚持原则、严格要求。

把握一个尺度,就是要切实履行职责,并且依据实际,做到“到位”、“补位”而又“不越位”,以提高工作的透明度,减少工作中的失误,增进团结,提高效率。

二是要“虚心”不要“虚荣”——抓好三个学习,确定一个定位。

虽然获得硕士文凭,虽然晋升教授职称,但是面对基层的实际情况和工作要求时,还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程,我告诫自己:千万不要有虚荣心,千万不要认为“自己是专家教授,理所当然是来指导工作的”,否则会造成工作的被动,甚至在xx种程度上让当地领导或干部反感,以至于不配合和支持工作。所以,一定要抓好三个学习。要向领导学习,学习他们在多年工作中积累的丰富经验,学习他们高超的领导艺术;要向书本学习,不断提高理论水平,为更好地开展工作提供指导;要向实践学习,在实践中摔打磨练,总结经验,吸取教训,不断提高工作水平;要向群众学习,坚持党的群众路线,汲取群众的智慧,不断丰富工作经验。

抓好三个学习的前提只有一个,那就是准确定位——放下身价、低调做人,甘当小学生。高调做事、低调做人,踏踏实实做好每件事。做到了这一点,最终的群众评价绝不是低调,最后的个人收获必定是高调。

三是要“勤奋”不要“勤论”——力求三个勤奋,明确一个底限。

挂职干部的新岗位与原工作岗位相比,在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有不同程度的变化,要较快、较好地适应新岗位,一定要做到“三个勤奋”——眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去“认人”、“认门”、“认事”,通过看材料、搞调研、听汇报多种方式,尽快深入基层、深入实际。嘴勤是说要主动和当地同志交流、多层次多角度多人员进行沟通,尽快融入新环境。腿勤是说要多去一线、多去实地,通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向,来获取真实素材,得到真实感受。

同时要明确一个底限,那就是不能“勤论”(不阔论、不争论、不评论、不议论)。对当地同志要尊重,不能炫耀自身优势,不要评论议论别人做法,因为我们是来“接受教育、增长才干”的,不是来“指点江山、高谈阔论”的。

四、四个到位——如何保证挂职的整体效果。

一要认识到位。实践出真知,锻炼长才干。切实增强年轻干部挂职锻炼的针对性和实效性,是在新形势下推进年轻干部挂职锻炼工作的一个重要课题,如何拓宽渠道,创新形式,健全制度,强化管理,为年轻干部提供锻炼平台;如何探索一条推进年轻干部挂职锻炼工作科学化、规范化、合理化、制度化的好路子,我们首批挂职干部身担重任,不可懈怠,一定要有强烈的使命感。

二要学习到位。挂职干部要把学习作为首要任务来抓,做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿,虚心向基层、向群众学习,主动向基层工作经验丰富的同志请教,在干中学,在学中干,不断提高自己的工作能力。通过学习,尽快掌握基层工作必需的政策法规和其他知识,在实践中学会做群众工作的方法和本领,使自己的综合素质和综合能力得到全面提高。

三要行动到位。要扮演好三个角色,完成既定目标。首先要当好学生的角色。经过挂职学习,我了解了乡镇工作流程,熟知了党的各项惠农政策,明白了群众的疾苦,体会到新农村建设的难度。其次要做好助手的角色。一方面要当好领导的参谋,帮助领导想办法、出点子,做好建言献策的工作;另一方面要当好领导的臂膀,帮助处理一些外围工作、琐碎事务,做好打基础的工作,让领导能够集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基层,根据实际情况考虑部署工作,不搞空中楼阁,做基层的知情人;深入群众,切实解决农民群众生产、生活上的困难,保障农民群众的切身利益,做群众满意的贴心人。

四要守纪到位。要牢固树立宗旨观念,坚持群众路线,把增进与农民群众的感情作为履行职责的重要基础,想群众之所想,急群众之所急,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要摆正位置,遵守纪律,自觉服从乡镇党委的统一领导,甘于吃苦,乐于奉献,充分尊重基层干部和群众,努力用自己的一举一动树好挂职干部的良好形象。

通过实实在在的工作,我博得了乡镇同志们的一致好评。但是和我的付出相比,我的收获更大——乡镇同志们的高尚境界、敬业精神给了我丰富的精神汲养;周围所有的老朋新友给予我的支持、配合与帮助,让我体会到人间真情;通过锻炼,我拓宽了眼界、平和了心态;通过挂职,我锻炼了能力、提高了素质。

从挂职之初麦浪金黄的初夏,走到了即将的昨日重现;从挂职之初唯恐破坏党校形象的巨大压力,变成了如今历数往事至少可以无愧的轻松;从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂,化为了现在的理论能够联系实际的从容淡定xxxx再次回味杜校长对于挂职工作“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的指示,我感触颇深、感慨良多。我对这十二个字的理解,不再仅仅只是落在了其字面意思逻辑层次的递进,不再仅仅只是表决心喊口号的空洞。三百多个日日夜夜的亲身体验之后,每个字每个词在我眼中都变得生动起来——我对它们的理解,已经化成了可以回忆的人和可以对应的事。这些人平凡而伟大、这些事平常而动人。这些人和事将会幻化成宝贵的精神财富,深深根植于我的脑海。挂职即将结束,人生历练又登上了一个新的台阶。在今后的人生路上,我要把这些精神财富作为路标,指引着自己,在摔打中磨练心志,在实践中增长才干,努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名会报恩、好干事、干好事的能人。

挂职工作总结13

基层团干部挂职锻炼调研报告及工作汇报按集团公司团委《关于团干部到基层单位挂职锻炼的意见》要求,我矿本着锻炼和建设一支符合矿区发展需要的优秀人才队伍的原则,从5月20日开始,选派了三名团干部到基层单位进行挂职锻炼。对于这次挂职,我们的内心充满了期待、欣喜,更重要的是非常珍惜这样一次难得的学习机会。全新的工作环境充满挑战、令人兴奋。自己收获的是欣慰和满足。也让我们对以后的工作有了更大的动力。在井下一线工作中,我们感觉是忙碌而有意义,收获了不少以前接触不到的新知识。我们一直觉得其实任何工作都是一样的,都需要我们抱着平和的态度去对待。以高度认真负责的热情去做每一件事。任何地方都是成长的沃土。挂职锻炼,原本就是一个让你深入现场,全面客观认识自己的好机会,我们觉得自己是幸运的。对待机遇,唯一要做的就是抓住它。我们要坚守挂职岗位,做好自己的本分工作,在平凡的工作岗位上锻炼自我,提高自我素质。

然而,团干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端,导致挂职制度变形走样。

一、当前团干部挂职工作中存在的`问题

对挂职单位而言,不明白挂职的目的、意义是什么,找不准挂职的优势和劣势,没有明确方向,把握不住工作重点和难点。使团干部充当不起眼的看客或配角,或有名无实,或有职无权。导致挂职团干部在开拓创新的道路上瞻前顾后、缩手缩脚。

二、团干部挂职工作存在问题的原因分析

挂职单位思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰,是使团干部挂职产生负面现象的原因。团干部对自身缺乏正确认识,解决实际问题、把握复杂形势能力上的缺乏,角色定位错误,导致了思想和行动上的系列问题。

三、进一步规范挂职工作的对策和建议

争取团干部真正进入本单位核心决策阶层。保障挂职人员的职权与职责对等,拓宽他们施展才能的舞台。培养他们的主观能动性,锻炼他们谋大事、议大事、处理复杂问题和驾驭宏观局面的能力。提供良好的办公环境促使他们奋发有为。挂职者本人应端正态度,珍惜机会,挂职前要审视自我,找准薄弱环节,有意识地进行锻炼。挂职中要深入实际,调查研究,全面进入角色,多和本单位领导沟通、汇报、交流,多向同事学习,适时向集团公司团委及矿党委反馈自己的情况和体会,保持经常联系。挂职人员可充当矿党委和本单位的纽带,促进企业发展和干部成长的互利双赢。

挂职工作总结14

根据市委组织部的统一安排,自20xx年10月至今,我被选派到市人大教科文卫工作室挂职锻炼。一到市人大机关,我就体会到市人大领导对挂职工作的高度重视和对挂职干部的热情关怀,及时组织召开了挂职干部工作总结交流座谈会,张若飞、栾景裘等市人大领导亲自到会讲话为挂职干部提出了具体的工作要求和殷切期望;市人大办公厅、教科文卫工作室的领导和同志们也给我很多支持和帮助,使我在挂职期间生活上方便,工作上顺心,学习上充实,深深感悟到了市人大以人为本的工作理念、科学民主的工作决策、严谨规范的工作机制,增长了见识,开阔了视野,学到了很多新知识、新理念。通过一年来的努力学习,勤奋工作,在素质、思维、能力等方面有了进一步提高,圆满地完成了挂职锻炼的各项工作任务,取得了一定的成效。现将挂职期间的学习、工作以及收获情况总结报告如下:

一、加强学习,不断提高理论水平和政治素养

作为挂职干部,加强理论学习成为我的第一要务。

一是为了尽快适应新的工作岗位和工作要求,通过读书、看报、浏览人大网站等方式,适时关心了解人大工作动态,并认真学习了人民代表大会制度和有关地方人大工作制度,学习了市人大常委会以及有关专门委员会议事规则,学习了教科文卫工作室的各项工作制度等。经过学习进一步理解了人民代表大会制度的核心内容和作用,认识到人民代表大会制度是中国人民的历史选择,是符合中国国情的根本政治制度;经过学习了解了人大的相关工作程序和实体性的规定,对开展工作起到了基础性的作用。

二是加强政治学习,自觉改造世界观,努力提高党性修养和政策理论水平。积极参加了教科文卫工作室党支部开展的深入学习实践科学发展观活动,认真学习了十八大、十八届三中全会精神,学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,《领导干部党的群众路线教育活动文件选编》等材料,参与了支部进行的解放思想大讨论等活动,撰写学习体会4篇。四是虚心向市人大领导和同志们学习,学习他们的好思想、好作风、好方法、好经验,不断充实完善自己,提高工作能力和水平。

二、以高度的事业心、责任感和饱满的热情,扎扎实实地开展工作

在工作中能够认真贯彻市委市政府“环湾保护,拥湾发展”战略,围绕中心,服务大局,服从领导,团结同志,自觉遵守人大各项规章制度,积极发挥立法工作专长,重点完成了如下工作任务。

(一)积极参与人大及有关部门召开的会议服务工作。

一是参与了今年全市人民代表大会的服务工作,安排在大会简报组。在分组审议过程中,听取有关区市人大代表的讨论发言,记录整理代表发言内容,为大会情况简报提供素材。会议期间共整理有关代表发言信息10余条,被采纳编入大会简报的7条。

二是参与了教科文卫工作室组织召开的有关会议的会务工作,如参与了教科文卫委员会和工作室对口政府工作部门联系会议,各区市人大教科文卫工作室领导参加的工作交流会议等。三是参与了3次人大常委会分组审议地方性,听取了人大常委对地方性法规的修改意见和建议。

另外积极参加了教科文卫工作室召开的年度工作务虚会议,起草了工作室务虚会议情况汇报材料等。

(二)积极参与了人大领导和常委的工作视察和调研活动。参与了市人大马泽副主任带领教科文卫委员会部分委员及工作室的同志,实地视察调研了青岛市高新产业区发展情况、中小学校舍场地建设情况以及社区卫生服务体系建设情况等。在参与有关视察和调研活动实中,随同领导和同志们不仅进行了实地察看,还听取了有关方面的工作报告。通过参与调研活动,开阔了视野,增加了感性认识,并积极参与了有关调研报告的撰写工作,提出了有关意见和建议。

(三)积极参与了市人大组织的立法调研活动。

一是参与xx副主任带队赴外地对青岛市安全生产条例的立法调研活动。

二是参与了xx副主任带队赴外地对青岛市海洋环境保护规定的立法调研活动。通过参与有关赴外地立法调研活动,进一步学习了解了有关兄弟城市的先进立法工作经验和做法,为做好自身立法工作,制定好我市的有关地方性法规,起到了很好的促进作用。

(四)积极开展立法工作。

一是认真组织审查修改有关地方性法规草案及其说明。共审查修改地方性法规草案5件,有《青岛市安全生产条例(草案)》、《青岛市森林公园管理条例(草案)》、《青岛市海洋环境保护规定(草案)》、《青岛市旅游条例(草案)》、《青岛市河道管理条例(草案)》。另外,还参与了对《青岛市民办教育条例(草案)》研究,提出了有关修改意见和建议。通过一年了的立法工作,立法草案审查修改的能力和水平有了较大提高,有的法规草案质量受到了市人大有关领导和常委们的好评。

二是组织审查修改市政府及市政府办公厅规范性文件和政府有关预案10余件。如,《青岛市新建商品房预售资金管理办法》、《青岛市生活必需品市场供应应急预案》等。三是组织办理了省法规征求意见件3件,办理人大和政协建议和提案6件。

在地方立法工作中,一是能够注重科学立法、民主立法,广泛征求社会意见;

二是坚持从实际出发,加强立法调研论证和协调工作,确保法规规章草案及时出台;

三是坚持法制统一原则,突出地方特色和解决实际问题,做到不抵触、有特色、操作性强。

三、存在的主要问题和不足

经过一年的挂职锻炼,虽然取得了一定的学习收获和工作实绩,但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,主要表现在:一是自身政治理论学习抓得不够紧,工学矛盾有待进一步妥善解决;

二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足,积极采取措施加以改正。

通过一年来的挂职锻炼,不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊。同时,我觉得组织部门的挂职安排非常有利于干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运自己能够有这样的机会熔入到挂职锻炼中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为我市经济社会发展贡献更大力量。

挂职工作总结15

在学院及系部支持下,我于20xx年3月至5月,在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间,全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目,以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会:

一、项目背景与工作内容

此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店,近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈,原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张,管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外,为了适应公司扩张的需要,财务人员规模也随之扩大,新进人员增多,这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度,指导公司及其下属分店规范财务管理工作,梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控能力。

此次管理咨询的业务分为四个阶段进行,第一阶段是现场调研阶段,对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研,了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段,对现场调研取得的资料进行整理、分析,在信息分析的基础上,编制工作成果;第三阶段是工作成果讨论阶段,与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论,完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段,针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改,形成正式稿成果交付。

参与该项目的总共有四人,项目经理将任务进行分解,安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年,但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别,经济业务处理没有工业企业的复杂,管理着重点在资金监控上,因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研,我针对酒店的具体情况,参考了其他经济型连锁酒店的先进经验,与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度,内容涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等,同时用VOSIO软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。

在制定财务人员岗位职责时,参考了酒店原有的制度,根据酒店这次的人事改革,对岗位安排进行调整,围绕资金管理的要求,对财务各岗位的职责进行了详细的规定。

二、收获与建议

通过这次在会计师事务所的学习,不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解,体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存,完善的.财务制度是至关重要的,而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼,除了提高了自身的职业素质,让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。

尽管近年来,毕业生就业难,但企业选择符合自身要求的会计人员,尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼,我认为,原因有两点:其一,较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二,除专业素质外,较难找到综合素质较高的会计人员,尤其是沉稳细致,吃苦耐劳的会计人员。因此,我认为在会计教学中应当做如下改进:

1、确定应加强的人才素养培养内容

在教学过程中除了培养的是学生的专业技能,还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养:

(1)具有较高的职业判断力;

(2)严格遵守纪律的习惯;

(3)具有搜集、获取、提炼信息能力;

(4)具有组织、协调和沟通能力。

2、确定课程改革内容

高职教育必须重视实践课程的教学,课程体系更需具有应用性和实践性,必须加大现场教学、实验和模拟实训,开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中,应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上,学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习,那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主,企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度,也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此,企业挂职锻炼应当是长期的,普及到大部分没有企业实践工作的教师。

3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容

会计专业核心能力模块,具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块,通过对原来会计专业主干课程进行解构,以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据,确定专业核心主干课程。

在进行课程设置时,应将核心能力模块进行能力细分,根据细分的各项能力,组合课程,才能课程中知识点相互之间内在的有机联系,避免简单重复或遗漏,有利于学生接受系统的专业训练,提高教学效果。

如:出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析能力应掌握财务报表分析课程;职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERP沙盘模拟等课程。

根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建,形成有利于组织教学,符合高职教育理念的新的课程体系,为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。

4、结合企业实际,确立科研方向

企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题,他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助,这些企业需求为我们提供了科研方向。

这次很感谢学院与系部领导,作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师,让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间,我严格遵守天职所的各项规章制度,尤其是考勤制度,积极独立完成管理咨询的工作,遇到不明白的地方,主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记,记录学习期间的点滴收获,虽然这几个月的挂职不能解决很多问题,但这是专业课教师很好的一种培训模式,是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的一个很好的途径。

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