“会议简报范文”指的是一种报告文体，用于简明扼要地汇报会议的进展情况、讨论内容、达成共识或形成的决议等。它通常是在会议结束后，对会议内容进行总结和整理，形成一份完整的报告，以便于与会者或相关人员了解会议的成果和结论。以下是有关于会议简报范文的有关内容，欢迎大家阅读！
会议简报范文1
9月15日下午，学校召开九年级毕业班教师教学工作会议。毕业班领导小组成员及九年级全体任课教师参加了会议。会议由副校长xx主持。
会上，教导处吴主任首先通报九年级上期抽样监测考试成绩，分析存在的问题，接着谈了三点意见。一是要抓教学进度，二是抓好各学科之间的均衡性;三是要提高课堂教学效率。并提出中考要出好成绩，首先要根据考纲，积极调整教学策略;其次是抓好专项练习，还要处理好模块复习与综合训练的关系，注意知识与能力相结合。
杨副校长要求，一定要全力以赴做好毕业班工作，要抓实、抓细、抓出成效。首先要培优补差，召开不同层次的学生会议，帮助他们在各自的基础上更上一个台阶。毕业班教师会议也要不定期召开，发现问题及时解决。其次要加强教学管理，规范教学行为，提高课堂效益。教师要切实改变“课堂容量小、效率不高、学生归纳总结能力、技能技巧训练不够”等问题。最后要加强考试研究，提高模拟测试的`实效性。
谢书记要求，必须加强加强学生管理，做好毕业班学生思想稳定工作。学生思想工作要细、要实，教师要多与学生交流、谈心。千万不能因为要毕业了，就放松学生的思想工作。如果这样，就会造成学生思想情绪的波动，不利于毕业班工作。
最后，罗校长强调要认真分析我校20xx届九年级毕业班目前的情况;要明确任务，抓好培优辅差工作。各班务必把培优辅差工作落实给科任教师;要加强考试研究，每次测试要有实效性;班级学科要注意统筹兼顾，不可偏废，大家要合力做好学生稳定工作。
通过这次会议，全体九年级毕业班教师统一了思想，明确了形势，也振奋了精神，纷纷表示一定以只争朝夕、认真负责的态度完成教育教学任务，为学校20年中考献出自己的一份力量。
xx中学教导处
x年xx月xx日
会议简报范文2
20xx年X月X日上午，为进一步推进xx区社会综合治税工作，研究分析存在的问题，小结上半年工作，做好下半年工作安排，针对有在建项目和重点项目的成员单位，在x寺镇成功召开了xx区社会综合治税半年工作会议。
出席该会议的有以下成员单位的相关领导及信息员，xx区国税局、xx区地税局、xx区财政局、xx区各镇办、xx区交通局、xx区城管局、xx区水利局、xx区国土分局、xx区住建局、xx区城投公司、xx高坪工业园区及xx区社会综合治税办公室。
会上xx区地税局副局长袁刚、xx区社会综合治税办公室负责人张少模先后作了重要讲话。
会议首先对20xx年度上半年的工作作出了汇报：20xx年元至六月共采集信息x条，其中国地税交换信息x条，办证信息x条，涉税信息x条，其他信息x条。元至六月通过社会综合治税信息协助税务机关征收税款x万元。其中，国税征收x万元，地税征收x万元，纳入重点税源跟踪管理x个项目。
其次会议通报了今年xx区税收工作的征纳大环境，税收任务重，任务完成具有艰巨性，形势很严峻。一方面要保证国家税收优惠政策的贯彻执行，另一方面要保证国家税收资源的不被流失。
最后会议针对上半年的工作中存在的`问题，对下半年工作提出具体工作思路和工作目标：要求xx区社会综合治税各成员单位在xx区区委、区政府的领导下，按照区委、区政府的要求认真履行部门职责，增加工作责任心，统一思想，提高认识，协助税务机关切实做好协税护税工作。把xx区社会综合治税工作做到全区一盘棋，确保财税任务完成。
会议简报范文3
x月xx日晚19:30分，工商管理系党支部团总支学生会“三家一体”例会在工商管理系办公室召开，计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持，系党支部书记尹耀民列席会议，学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解，并对后期工作进行指导安排，工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。
尹书记指出：“维稳工作是同学正常健康学习的保障”，今年是青海大学学风建设年，特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境，要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题，尹书记呼吁全体团员保持校园安全，维护校园稳定，同时积极响应学校学习校纪校规倡议，加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点，为学生工作与活动的开展指明了方向。
接着，尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解，通过询问和在场学生干部发言的方式，了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释，使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。
尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划，希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动，主要分为三个章节：励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动，使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。
系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署，继续强调督促各班上晚自习，通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划，引导学生干部积极开展工作，要求换届选举要公开透明。
最后，学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作，就如何开展建团九十周年，“学风建设”下基层，学习雷锋活动三方面活动展开讨论。
本次会议在校开展“学风建设”的大环境下召开的，继我系上次“三家一体”会议之后的又一次具有重要指导意义性会议，全局部署了我系本学期的工作，对促进和谐、安定的校园氛围，建设积极、向上的学习环境提供了大的方向，进一步体现了以党建带团建，以党团建设带动学风建设，以党团创新带动学风创新，
使得党团工作做到实处。相信在此次会议的精神指导之下，我系近期学生工作将会得到更好的成绩。
会议简报范文4
为了进一步提高我县中小学校管理水平，5月8日，教体局组织全体中心学校校长、政务主任和部分初中、小学校长共117人，分成五组分别赴内乡县城关镇、师岗镇、桃溪镇、赤眉镇、马山镇16所中小学校，采取听取介绍、实地察看、翻阅资料、随机看课、个别交流等方式，重点学习考察这些学校在亮点特色培育、精细化管理程度、校园文化建设、课堂教学改革等方面管理的经验做法。
经过一天时间的分组学习考察、两天时间的集体消化反思，5月11日，教体局在涅阳四初中召开了赴内乡县学习考察学校管理汇报会议，梁立、蒋天博、李强等校长分别结合考察所获、乡镇和学校实际做了典型汇报交流;基础教育股股长乔聚喜就如何“学进来”抓好落实提出了“常规管理常态化、常态监管有效化”的.明确目标和“统一思想、提振士气，结合实际、科学规划，整合资源、重点培育，彰显个性、提升品位，做好准备、迎县观摩”的五点要求;局长王久昌主持会议并讲话，提出“有个性的校长等于有特色的学校”，号召广大校长要做有特色的校长，在抓好落实上指出:一是要敢于管理、勤于管理、敢于担当、改除陋习，二是要善于管理、养成互动、体现高水平的管理整改，三是要精细管理、始终如一、体现示范,最后，王局长要求全县广大教育管理者和广大教职工要认真学习10位校长的发言，深入领会内乡县各学校管理经验，尽快内化在自身行动上。
会议简报范文5
8月6日下午，福山区卫计局召开半年工作总结会议，对半年工作完成情况进行了系统总结，并对下一步工作作了部署，要求抓服务、树形象，全力打造“为民办实事精品工程”，完善各项制度建设，抓好安全生产，引进人才，建立一支高标准的专业技术人员队伍。局党委班子成员、机关全体干部参加了会议。
会议首先由局机关科室负责人对各自分管工作的完成情况，进行了逐一汇报。之后，局主要领导全面总结了福山区卫计局上半年工作，并对下一步工作提出了具体要求：
抓服务、树形象。全面提升全系统医护人员的自身素养和医疗卫生服务水平，加强对外宣传力度，以“最美”为标准，抓亮点、抓细节、抓瞬间，以点带面提升群众满意度，打造全区卫计系统良好形象。同时，完善督查系统，以每周不少于2次的频次，对全区医疗单位的医疗质量、服务态度、诊疗规范开展动态督查。抓制度建设。要全面建立完善会议制度、学习制度、财务审批制度。全面的梳理汇报、申请等方面的制度完善，进一步抓好各医疗单位的基础建设、财务管理、人员引进等方面的审批机制。
抓心连心工作。按照福山区委区政府的统一部署，由分管领导牵头，具体责任科室实施，以各医疗单位为主体，全面的抓好心连心工作，全力打造卫计系统“为民办实事精品工程”，高效率、高品质、高定位的落实包帮联系村居、社区的帮扶工作。抓安全生产和信访稳定工作。“安全生产、重于泰山”，关键在于防范，要全面做好各医疗单位的安全生产工作，常态化、不间断地对各级医疗单位进行安全巡查，确保“无死角”。同时要及时地关注重点场所、人群的稳控工作，做好网络、电话、信件的投诉举报处置工作。
做好人员引进管理工作。要建立合理的用人、选人、考核人的相关制度，建立长效、适合卫计系统管理的考核准入退出机制，全力打造学历层次高、医疗技术精、服务质量优的专业技术人员队伍。
会议简报范文6
公司周例会会议简报
二Oxx年十二月二日上午9：30至10：30，王五总经理在公司会议室主持召开公司周例会，营销部、生产部及总务部等全体职员参加会议。会议围绕上周工作情况进行，有关内容记录如下：
一、营销部工作。
1、上周主要工作：开拓长乐及福清市场区域，共拜访27家客户，达成合作意向的有16家。2、本周工作计划：陪同马来西亚客人市场拜访，回访既往客户。
二、生产部工作。
1、生产方面，上周没安排生产。2、研发方面，新品开模的样品不美观，需要进一步优化，12月18日可落实样品出样工作；学生装产品标签在优化中。
三、总务部工作。
1、行政方面，正在优化网站（内容及图片等）和汽车系列产品宣传单页（预计2-3天可以定稿），其他系列产品宣传页已经定稿。
2、人事方面，和王总探讨及优化部分岗位的考核方案。
四、王总做工作部署及发言。
第一，人事行政方面工作。
1、曹中宇要向许总及时汇报会议简报中未落实的工作。2、李英须于每周提交书面工作报告，详细汇报工作的进度、结果等。
第二，营销方面工作。
1、需要思考20xx年的营销工作计划，如营销目标、市场区域规划、营销策略、思路等。2、12月xx日与兄弟公司业务经理徐发宝的聊天启发：销售人员要明确营销的`方向、市场拜访量及客户的需求
等，公司有好产品，还要有合适的营销思路，更需要优秀的业务员；做好销售工作，第一要有信心，第二要有热情，第三要有毅力，第四要有执行力（如每天打60个电话，拜访4-6名客户等）。3、南昌客户陈霖反馈产品价格贵。销售部必须研究策略，与客户沟通，主动引导，突出产品亮点，结合客户需求，多积累经验，寻找营销工作突破口。
第三，生产方面工作。
1、香型系列产品需进一步探讨和优化。2、对于二氧化硫、二氧化氮、氨气、硫化氢等气体的消除，需要试验3-4次，从而找到灵感及研发思路。
参会人员：王五、赵四、马六、林七、李英、曹中宇。
记录：曹中宇张贴公告栏20xx年12月3日印发福州XXXXXXX有限公司
会议简报
20xx（008）
会议简报范文7
1月3日，蓬溪县公安局召开工作总结暨表彰大会，市公安局副局长谢德生，县委常委、政法委书记刘海清，副县长、县公安局局长郭晖出席会议。
会议总结20xx年度公安工作，通报民警职工立功受奖情况。据介绍，围绕深化平安法治蓬溪建设，20xx年县公安局持续推进“破案大会战”专项行动，立刑事案件1388件，破获各类刑事案件519件、侵财案件351件。成功侦破公安部、省公安厅的大要案件，为人民群众挽回经济损失500余万元，日常动态测评综合满意率为全省第75位、全市第2位。
谢德生指出，蓬溪县20xx年度公安工作总结客观真实，结合实际、提早谋划的20xx年工作方向明确、措施详尽。要进一步聚焦维稳首责、着力公安严打严防保平安主业，全力改革创新，提高群众满意度，狠抓队伍建设，把握民意导向，推动社会治安更加和谐稳定。
刘海清对20xx全县公安工作，平安蓬溪建设有序推进表示赞赏，向受表彰奖励先进集体和个人表示祝贺。他指出，春节临近，公安系统任务艰巨、责任重大，要强化重点管控、治安防控、春节安保等工作，确保广大人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的春节。
郭晖向在本职工作岗位辛勤工作，为全县社会政治稳定和治安大局平稳做出显著成绩的全局广大民警、职工、辅警表示衷心感谢。要求在下步工作中主动作为、履职尽责，坚持风险防控、打防结合、安全至上、队伍建设、民意导向思路贯穿始终，推动公安事业发展新业绩、实现人民满意的新形象。
会议还通报表彰刑侦大队、政治处等先进集体及先进个人代表，并组织颁奖。向受聘法律顾问颁发聘书，与交警大队、芝溪派出所等签订队伍目标管理、执纪执法、党风廉政建设责任书。
会议简报范文8
xx月xx日，崾崄乡召开精准扶贫工作推进会，各村支书、主任，各帮部门主要负责人及联络员，乡领导及后备干部共45人参加了会议，包乡镇领导县纪委书记张江应邀参加并指导了会议，会议由乡党委书记王伦同志主持。
会上，乡主管副乡长郭传达了中省市县扶贫会议精神，政府乡长银峰同志专题安排部署了崾崄乡精准扶贫工作，随后县包扶单位负责人代表李海东、包扶责任人代表杜方平及贫困户代表分别做了表态发言。乡党委书记王伦就贯彻落实好全乡精准扶贫会议精神及扶贫相关工作进行了重点强调：一是要认真传达会议精神，明确重点，夯实任务；二是深入开展走访调研，找准穷根，创新举措；三是加强组织管理，确保工作成效，坚决按照县委、县政府的统一部署，一鼓作气、一抓到底，全力实现20xx年全乡贫困人口整体脱贫。
最后，张书记做了重要讲话，并对我乡精准扶贫工作提出具体要求：一是要深入分析致贫原因。通过走村入户调查了解和认真分析，准确掌握贫困人口分布状况和贫困原因；二是要因地制宜科学规划。紧紧围绕崾崄乡党委、政府关于实现整体脱贫工作的总体部署，以促进贫困户发展和贫困人口增收为首要任务，结合实际，编制崾崄乡率先脱贫规划；三是要切实转变工作作风。对精准扶贫工作要做到认识再加深、措施再加强、节奏再加快，实事求是、真抓实干，扎实推进崾崄精准扶贫工作任务全面完成。
会议简报范文9
2月27日下午，诚源公司在公司会议室召开了201x年度经济工作会议。控股公司副总裁出席了会议，企管部、审计部、投资部、工信部、财务部、项目中心、咨询中心及铺前船厂等部门、单位负责人应邀出席了会议。会议由副书记主持，诚源公司班子成员及员工共32人参加本次会议。
会上，总经理首先做了《诚源公司201x年经营管理情况及201x年经营目标》的工作报告。报告回顾了诚源公司20xx年经营工作情况，并实事求是地指出工作中仍存在的问题，同时就201x年的经营管理工作提出设想：一是全力以赴做好三个项目(铺前船厂保障性住房项目、海南省海口航道所统建房项目、铺前船厂103亩土地开发建设项目)的开发建设管理工作;二是继续做好代管项目的建设管理工作;三是加快推进监管项目税务清算及收益分配收尾工作。
其次，副总经理和副总经理分别就铺前船厂保障性住房项目工程管理及解决项目的历史遗留问题方面做了《铺前船厂保障房工程管理几点看法》、《以创新管理解决遗留问题》的专题报告。
会上，应邀出席的相关部门与会代表就项目管理、工程监理、合同管理及风险规避等方面工作，提出了宝贵的意见和建议，这将为诚源公司今后的管理工作起到积极的推动作用。
最后，副总裁做了总结性发言，在肯定诚源公司201x年工作的同时，就公司201x年的工作进行了安排和部署：
第一，多关注政策及收集行业方面的信息，尽可能的发挥诚源公司的优势，改善员工住房条件;
第二，加强与各部门、各单位的日常沟通，提高审批材料的质量及完整性;
第三，注重房地产开发项目的计划编制工作，制定年度的工作计划，并将计划细分到月，责任到人来完成;
第四，抓住铺前船厂保障房项目和海南省海口航道所统建房项目的契机，培养自身人才，锻炼队伍;
第五，把控项目的风险点，重点体现在合同管理的合理、合法，完善资料存档等方面;
第六，利用周边资源，加快解决历史遗留问题;
第七，疏理内部管理环节，加强内部沟通。
会议简报范文10
会议制度是学校全体师生共同遵守参加会议的活动准则和规范，人人必须严格执行会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依。
为了保证学校各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅，落实到位，组织得力，反馈周到，调整及时，特制定如下会议制度：
１、校董事会会议。由校长主持，副校长、教导主任、科研主任、总务主任、工会主席、团支部书记、民进主任、大队辅导员等共同参加。每学期召开1次，商议学校大事，如校长工作报告，学校重大改革方案及教师聘用、考核、奖惩等事宜。
２、行政会议。由校长主持，有副校长、校长助理、办公室主任、中学部主任、小学部主任、教导主任、教科室主任、总务主任、团队辅导员共同参加。根据会议内容，也可邀请有关人员参加。行政会议一般每周四召开一次，主持研究和决定日常行政工作的重要问题。
３、教研组长会议。一般由教导主任主持，必要时请校长参加。每学期召开2-3次。主要研究讨论教学中的重大问题。如制订教研计划，教学经验交流，对学生考试的.统一要求以及成绩评定的统一标准或进行各科知识竞赛等有关问题。
４、班主任（辅导员）会议。由分管副校长主持，邀请大队辅导员参加。必要时请党支部书记或校长参加。一般每月召开一次。主要研究学生的思想品德教育和班主任（辅导员）工作的重要问题，交流经验等。
５、学校周前会议。由校长或副校长主持召开。主要小结学校各组室工作进展情况和布置下周工作要求。
６、教师、学生座谈会。由党支部书记、校长或副校长主持。一般每学期召开一次，主要了解教师和学生的思想、学习、工作、生活等情况，调查有关需求，反映对领导及各部门的意见。
７、家长会议。全校学生家长会每学期至少召开一次。根据需要，有时召开年级或班级家长会，或部分学生家长座谈会。全校性家长会由校长或副校长主持，报告学校工作情况（班组性家长会议由班主任主持，报告班级情况。）或提出学校的有关要求。无论哪种形式的家长会都要征求家长对办学的意见，把学校教育和家庭教育紧密结合起来。
８、家长学校。为了提高家长的家教水平，为家长排忧解难，为家长服务，进而提高学校的办学质量，在小学一年级举办家长学校。根据当前家教和我校学生、家的实际情况，确定家长学校的课程。分两部进行，通读班课程分八讲，分别由学校领导和具有丰富经验的教师授课。全托班结合家长开放日，每学期授课一次。
会议简报范文11
20xx年1月5日上午，省文物局召开工作总结会议，全面总结20xx年工作，部署20xx年重点工作，局机关全体工作人员参加会议。
会上，办公室、规划财务处、文物保护处、博物馆处、执法督查处、项目管理处、机关党委依次发言，汇报各自处室20xx年工作情况，总结工作经验，梳理查找不足，分享工作体会,提出20xx年重点工作思路;局分党组成员、副局长李恩佳、韩立森分别围绕各自分管的工作，就全年重点工作的开展，存在的困难问题、意见建议以及20xx年工作计划等进行了点评和小结。
局分党组书记、局长张立方作了总结讲话。他指出，20xx年，全省文物工作面临的形势和压力空前，全局干部职工克服困难，勇挑重担，工作态度、工作能力、创新能力、团队协作等方面取得新进步，成绩显著。但是，在工作成绩面前仍有不足，各处室要仔细梳理，认真分析原因，提出解决问题的对策，补齐短板，提高思想认识和工作水平。
张立方局长对做好20xx年工作要求提出四点要求：
增强看齐意识和大局意识。要深入贯彻总书记关于文物保护工作的重要指示批示精神，贯彻20xx全国文物工作会议、20xx全省文物工作会议、20xx全省文物安全保护工作会议以及《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》、《政府关于进一步加强文物工作的实施意见》精神，按照照国家文物局、省委、政府的工作部署和省人大常委会文物保护“一法一办法”执法检查组提出的工作要求，围绕大局加大工作力度，强化工作措施，落实工作责任，协调和推动各项工作的有序开展。
二、认真履行法定职责。要依照法律法规落实法定职责，严格执法，依法行政，加强文保工程项目、资金使用的管理，按照法定职责做好本职工作，充分行使好法律赋予的权力。同时，要依法强化督查督办，加大对文保工程项目、财务以及其他管理事项的督办力度。积极推动各地落实文物保护主体责任，严肃查处文物违法案件，对于失职、渎职、不作为和文物违法的典型案件，要通过媒体公开曝光。
三、推动重点工作深入扎实开展。各处室要对照国家文物局、省委政府等部门部署提出的重点工作任务，仔细梳理，认真研究，逐项编制《工作方案》。《工作方案》要体现问题原因、工作措施、工作步骤、时间节点、责任人员等内容。要通过《工作方案》的实施，推进20xx年各项重点工作有序开展。
四、加强自身能力建设。一是要深入学习贯彻党的xx届六中全会精神，加强党建工作，组织开展好党组织活动，切实加强党风廉政建设，进一步严明纪律，全面落实好中央“从严治党”的工作要求。二是要加强学习，学以致用，做到理论与实践相结合，从广度和深度上开阔工作视野，提高分析研判问题和解决问题的能力;三是要坚持原则，认真负责，面对困难要有勇气，要敢于担当，始终明确自己所处的地位和所应发挥的作用，紧贴文物工作重心，立足本职，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨，尽心尽力。四是要加强和改进宣传工作，要抓住关键时间节点，使我们的宣传工作更有分量，更有成效。通过宣传利器，强化全省文物系统工作人员的责任意识。
会议简报范文12
xx年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。
会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。
从上午8点半到下午15点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。
各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式实施。
新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的’进一步提高。
会上翟院长了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。
会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。
xx年9月13日下午，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。
会议简报范文13
自20xx年秋学期开始，XX市在深入调研和广泛征求意见的基础上，启动实施全市中小学素质教育“5+2”工程。工程实施半年多来，主题德育活动和各种学生社团活动蓬勃开展，体现学生主体地位、符合不同学校实际的自主式课堂不断涌现，学生走进社会生活、走进生产实践、主动融入大自然渐成风气，区域推进素质教育取得新成效。
一、聚焦核心内容，抓好顶层设计
该市“5+2”工程的具体内容是实施主题德育、自主学习、青春活力、实践体验和未来素养五大行动，构建区域推进展示和学校微创新激励两大机制。工程深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，实践立德树人宗旨，以“增强学生社会责任感、创新精神、实践能力”为主要目标，以“加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育”为核心内容，以“强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健;改进美育教学，提高学生审美和人文素养”为重点任务，形成泰州推进素质教育的`有效形式和长效机制，为新一代泰州人着上生命成长的底色。该工程按照“整体设计、区域推进、学校突破”的总体思路和“示范引领、点面结合、滚动推进、逐步深化”的工作策略组织实施，注重开合度和延展性，给基层学校留下了广阔的创新实践空间，已成为泰州教育人推进素质教育的核心主张和个性表达。
二、突出学校主体，鼓励实践创新
按照“5+2”工程总体方案，泰州出台了常年征集学校微创新实践案例的办法，每季度评选发布一次学校微创新实践案例，每年评选奖励一批学校微创新成果。该市现已评选发布“个十百”孝道作业、“文明护照”、“家长上晨会”、“双主五步学习”课堂教学模式、“茅山号子进校园”、“作文配图教学法”、“无书面作业日”等26项优秀实践案例，涉及德育、课堂教学改革、体育艺术活动、实践体验、家校共建、学校特色建设以及创新素养、财经素养、信息素养培育等多个方面。今年初，该市教育局又投入580万元，在市直学校启动实施了学生自主学习能力培养校本化实践研究、“青苹果之家”青春期体验教育、“三农”实践体验行动等27个素质教育工程建设项目，支持学校积极开展实践创新。
三、强化展示考核，提供有力保障
去年底，XX市教育局在各市(区)组织展示活动的基础上，举办了8场面向全市的素质教育汇报展示活动，7个市(区)、23所学校展示了丰富多彩的活动和初步成果。按照市(区)素质教育考核办法，该市教育局还举办了“5+2”工程集中汇报会，评选表彰了素质教育“5+2”工程先进市(区)，并将素质教育“5+2”工程实施情况列入市(区)教育工作考核和市直学校年度绩效考核。同时，积极争取政府支持，将学生校外实践活动费用列入财政预算，设立素质教育“5+2”工程专项经费。今年，泰州还将举办素质教育“5+2”工程理论研讨会，把“5+2”工程内容以一定比例和适当题型纳入中考考查范围，以充分发挥理论的引领作用和中考的拉动效应。
会议简报范文14
一年来，林科所全体干部职工按照局党组的部署要求，以科研推广为中心，以项目争取为重点，以自身建设为突破，全面推进了工作的开展。工作中：
一是推广了“三个项目”。积极做好中央财政林业推广项目和省财政林业推广项目的争取和实施。今年共推广了中央推广项目2个，省推广项目1个。杨树超高产栽培项目已完成新育苗50亩，罗庄、兰陵两处示范基地栽植杨树丰产林860亩，超额完成了任务。防护林育苗项目对育苗机械进行了升级，购进草炭土和无纺布，生产黑松苗20万株，栽植日本红枫、流苏苗木5万余株。荒山生态林营造及植被恢复技术中试与示范项目，筛选无纺布黑松、榆树、鸡爪槭、刺槐等树种7个，分别在沂水、沂南两县完成荒山植被恢复混交林1380亩，各树种造林成活率达到90%以上。
在项目争取上，以省林科院科研成果“‘鲁林9号杨’、‘鲁林16号杨’新品种选育与应用”为主，组织申报20xx年中央财政林业科技推广示范资金项目，争取项目资金110万元，协作单位为市林业科技推广中心、郯城、兰陵县林业局。项目实施后将对杨树良种产业化开发将产生极大的推动作用。
二是取得了“三项成果”。充分发挥科研在林业发展中的助推作用，组织科技人员，以xx特色树种、鲜切花栽培为主进行攻关。今年获市科技进步奖三项，其中沂蒙山区主要阔叶林阻燃性研究、xx市刺槐属、榆属资源收集与利用获得市科技进步二等奖。在科研人员的努力下，今年我所又有“北方桂花抗寒品种选育研究与推广应用”等6项课题完成了测产、鉴定。同时，做好项目储备，争取到市级科研项目1项。
三是实施了“三网工程”。以打造市直机关最美丽的森林公园式办公场所为目标，投资105万元，高标准规划实施了路网、水网、监控网三网工程。路网建设，形成了两纵一横宽6—8米、长744米的沥青路；水网建设，构建了两横两纵919米的石渠；引水建设，沿河垒砌石井，引水灌溉，形成1400余米的灌溉网。通过路网、水网建设，已将办公区可用土地分割成7个片区，为下步的发展打好了基础。监控网建设，借助防火物资库提升，在楼内、楼体周围安装摄像头，进行24小时不间断监控。投入10余万元，安装了门牌石、伸缩门、小木屋，并对办公区西部、北部围墙进行加固、修补，在南部、东部安装防护隔离网560米。稳步推进办公区周边绿化，配合规划站做好寨外综合办公区的整体绿化规划，并组织完成了招投标。明年春天对办公楼周边区域，以枫杨、国槐、杜仲、小叶杨、欧洲红栎等一些优良乡土树种、彩叶树种为重点，做好绿化美化，努力打造有特色、有品位的乡土树种园。
四是做好了“三项工作”。去年3月30日，国家局科技司组织专家对全国10个森林生态站进行咨询论证。尹伟伦院士等7名知名专家听取了拟建站的多媒体汇报，现场进行了质询论证。在听取xx汇报后，专家组一致认为：山东xx森林生态具有很好的典型性和代表性，同意建站论证。在取得国家局科技司的建站同意后，按照赵局长指示，在刘局长、王局长、张书记的带领下，请省规划设计院修改了申报书，多次到省厅计财处、国家局计资司进行了汇报，取得省厅和国家局的.支持，目前项目已获得国家局计资司的立项。积极做好苗木培育和销售。北屠苏基地，加强了苗木肥水管理，移植法桐、白蜡苗木3000余株，杨树苗木平茬3万余株，完成病虫害防治1200亩次。木业招商工作。和推广中心、财务科一起，以锦旭木业为重点，进行木业招商，顺利完成了签状任务。
新的一年，我们将以xx森林生态站建设为抓手，以科技推广、科技兴林为目标，加强科学研究，强化项目争取。
一是推进好xx森林生态站建设。采用“一站两点”建站模式，通过布设蒙山山地森林生态观测区和平原城市森林生态观测区，对山地和城市森林生态系统的水文、土壤、气象、生物要素的综合观测，为森林生态系统建设及其生态服务功能评估提供理论依据和技术支撑。
二是实施好中央财政推广项目。按照合同规定，做好防护林无纺布育苗、杨树新品种鲁林9号、16号杨树新品种推广项目等两个中央财政推广项目的实施。
三是完成好一批新的科研成果。以北方桂花抗寒品种选育研究与推广应用、优良乡土树种榅桲等科研项目为重点，加大研发力度，力争取得3项新的成果。
会议简报范文15
7月28日、29日两天下午，我院在办公楼6楼学术厅组织召开了上半年工作总结会议，主要回顾上半年的工作，梳理薄弱环节，查找存在不足，持续改进工作，确保全年工作任务圆满完成。会议由院长丛XX主持，全院院领导、科主任、护士长2余人参加了会议。
会上，来自全院行政、临床、医技59个科室的主任分别上台汇报各自的.工作，丛XX院长逐一进行了点评，分析了优势和不足，并结合科室工作实际提出了殷切的期望和要求，希望科主任、护士长以身作则，率先垂范，从薄弱环节入手，带领职工动脑筋、想出路，谋发展，创业绩，形成科室持续健康发展的良好机制，推动医院又好又快持续健康发展。
会议结束时，丛XX院长代表院委会对下半年的工作提出了四点要求：
一是强化医疗质量，确保医疗安全，重点落实各项核心制度，提升医务人员尤其是年轻人的监管和培养，抓好各层级医疗质量的督导工作，对发生的纠纷投诉要举一反三，堵塞漏洞；
二是强化学科建设，提升内涵层次，挖掘学科发展潜能，合理定位发展目标，加快落实专家库建设，让“不到外地看专家，外地专家来看你的”品牌叫响、叫亮，勇于开展新技术新项目，积极立足实际拓展亚专业；
三是加强院区规划，推进基础设施建设，重点做好新综合病房大楼、放疗室改扩建、院西大门的建设工作以及落实好物流配送中心、氧业等项目的实施工作；
四是加强内部管理，增强医院发展动力，继续推进优化绩效分配改革，发挥好绩效的杠杆调节作用，提高干部职工的工作积极性，严格医保政策和医院规定落实，确保基金合理使用，同时严格控制平均住院日、药品比例、耗材比例，确保病人住院费用持续降低
会议简报范文16
XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17：30分圆满结束。
会议简报范文17
为进一步提高乡镇换届后调配统计人员的工作水平，高质量完成第三次农业普查工作任务，9月5日，XX市召开乡镇统计工作会议，29个乡镇分管统计工作副职和工农业统计共计80余人参加了会议。
为方便今后统计工作的开展，会议开始前乡镇统计人员分别扫描关注了永城统计局公众微信平台。此次会议的主要内容有：一是、电子商务问卷调查动员与培训；二是、规模以上工业和限下工业统计数据质量控制及统计基础规范化建设；三是、传达《关于进一步做好为“四上”企业经济发展服务的.意见》、安排布置“四上”企业入库及名录库的更新与维护；四是、通报1—8月份各乡镇固定资产投资及项目完成情况、部署下一阶段投资项目入库工作；五是、通报各乡镇第三次农业普查进展情况、布置当前乡镇农业普查“四落实”工作。
最后，市统计局局长宋一平对下一步乡镇统计工作提出具体要求，一是、加强预研预判工作，超前谋划，为做好第三季度统计报表工作做好准备工作；二是、做大盘子，夯实基础，把乡镇和“四上”企业统计基础规范化建设引向深入，市政府拿出300万财政资金用于乡镇统计工作室和“四上”企业统计基础建设；三是，精益求精，依法调查，扎实做好第三次全国农业普查和20xx年3%、1人口抽样调查准备工作，各乡镇要把普查和调查工作列入议事日程，敢于担当，全面，做好普查和调查的前期准备工作。
会议简报范文18
院党委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，传达市纪委五届五次全会精神，重点学习市委李明书记讲话、市纪委李玉平书记工作报告、市卫计委张文金主任述廉述责及回答提问情况以及警示教育内容。
会议学习中纪委xx届五次全会和省纪委九届五次全会精神，重点学习“四个全面—全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”重要讲话和工作报告，省委张宝顺书记讲话和省纪委王宾宜书记工作报告，要求各支部书记组织党员认真学习领会。
会议研究我院20xx年度党风廉政和医德医风建设以及反腐败工作方案，重点是落实“两个责任”即院党委主体责任和院纪委监督责任，深化城市公立医院改革，严格执行国家卫计委“九不准”和市卫计委“双十条”，严控“药占比”和“材占比”，加大问责力度，强化警示教育。
会议通报我市公立医疗机构联合体药品、耗材带量采购工作进展，要求我院做到无条件服从。
会议传达省委党的群众路线教育实践活动领导小组“关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知”，要求班子成员不折不扣贯彻落实。
会议传达市卫计委纪检监察部门电话通知精神，要求相关部门严格监控三公经费使用，职能科室加强劳动纪律。
会议还通报了我院与XX公司就新二院内装工程会谈结果，传达市政府关于老二院的初步处置方案，研究3月份大额资金调度支付事宜、上半年准备公开招标已列入20xx年采购计划的医疗设备清单和公开考录20xx年度60名编制内大学生、研究生报名阶段的工作安排。
专委会主任、各支部书记、各职能科室主要负责人列席了会议。
会议简报范文19
商丘分公司征收会议简报
在清产核资工作全面展开、新的工作即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，8月16日，公司在商丘东收费站会议室楼召开了xx年8月份的征收例会，公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞及各收费站站长，监察室主任、考核办主任、运运维中心主任、征收科科长等30余人参加了会议。
公司总经理刘洪涛出席会议并做了重要讲话，在讲话中，刘总从“四增强”即增强团结意识、增强思想意识、增强服务意识、增强奉献意识四个方面做出重要指示，并对各收费站站长提出几点要求，即“身先士卒、率先垂范”，要牢记工作制度要以制度管人，一定要做到奖罚兑现。为公司下一步的征收工作指明了方向。
公司副总经理吕，就各收费站站长截止x年度8月份这一阶段的工作汇报及工作中出现的问题，总结了x年度公司征收工作情况，并对下一阶段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一阶段征收工作六个方面的要点：紧盯任务、紧盯服务、紧盯安全；加强作风建设、加强队伍建设、加强环境建设。吕总对近阶段的工作进行了具体的安排及部署，每年一届的河南省豫商大会于8月20日再商丘召开，在会议召开期间各站要提高政治敏感度，做好文明服务，树立好高速公路形象，做好收费站保通工作。各站要严格执行公司财务制度，杜绝存在以假充真的侥幸心理。“绿色家园”建设是一项为职工改善伙食的’活动，既然开展这项活动就尽心尽力的去做、切实落实的去做，尽最大努力去改善职工的伙食。
会议简报范文20
为客观、公正评价联村单位工作实绩和干部工作能力，XX县坚持全面客观、群众公认、分级分类的原则，按照“双联好不好、群众说了算”的要求，突出民主评议“严、准、实”三字标准，扎实细致的做好20xx年度双联工作考评工作。
坚持考评标准求“严”，夯实评议基础线。群众满不满意，评议标准严不严是关键。县委成立3个双联行动考评组，以联村单位为考核单元，深入18个乡镇、1个街道办和113个县直联村单位，采取“一报、二看、三评、四查、五核”的办法，逐乡镇召开座谈会，听取联村单位工作述职，逐村、逐项目察看帮扶实事，查阅工作资料，组织群众进行了述职测评。考评组坚持实绩考核和民意测评相结合，从严格群众评议标准入手，把联村单位、联户干部帮扶效果好不好、以联系村和双联户是否满意作为标准，采取“面对面”召开专题会议;签写测评表的方式，实行双述双评。在联系村，联村单位负责人向考评组和双联户进行了工作述职，村社干部、各双联户进行了评议。
坚持评议内容求“准”，扩大考评覆盖面。考评组紧紧瞅准单位年初确定的帮建目标，实地查看了各帮扶单位措办实事情况，通过探讨经验、树立典型、纠正不足，看是否真正达到群众得实惠、干部受教育的.目的，系统总结评价一年来的工作。紧扣双联行动六项主要任务，突出三大考评重点：一是着眼加快实现20xx年倍增、20xx年基本脱贫目标，强化农民人均纯收入增长幅度、减贫率两项指标考核，重点考评了“联村联户联产业、为民富民促增收”活动开展情况;二是着眼统筹推进“八个全覆盖”和“五件实事”落实，强化道路建设、危房改造、办公场所建设等基础设施建设和社会事业发展两个方面工作;三是着眼打造联心工程，突出宣传政策、疏导情绪、反映民意、强基固本、推广典型等工作，强化群众满意度和组织领导责任考评。通过考评，进一步提高了联户干部的思想认识，提升了整体工作水平。
坚持评议效果求“实”，以考促干见实效。各级联村单位坚持把群众评议作为促进工作进步的手段，在群众评议中进一步征求意见，转变作风，措办实事。20xx年，在各级联村单位帮助和双联项目拉动下，全县累计完成投资2.3亿元，实施农村基础设施方面的项目447个，措办惠民实事1200多件。全县建成梯田产业路1010公里，改造通乡道路22公里，硬化通村道路16条80公里。实施重点小流域治理项目5个，完成水土流失综合治理51平方公里，治理河堤57公里。新增农村饮水安全人口3.92万人。新修、改造梯田3.71万亩，落实“一池三改”沼气示范户900户。抓建新农村示范村36个，改造危旧房4500户，建成村文化活动室77个、村级组织活动场所35个、村级农资产品综合服务社45个、村卫生室10个，新建农村互助老人幸福院27所，农村电视“户户通”工程新增受益户10.1万户，广播“村村响”工程新增受益村293个，村庄规划率达到100%。帮建“双联产业示范园”312处，其中苹果产业示范园186处4.2万亩。在双联项目拉动和典型带动下，全县基础支撑与发展后劲明显增强，群众生产生活条件持续改善。
会议简报范文21
政协市六届次会议
简报
(第24期)
大会秘书处1998年3月18日
今年政府应办几件实事
委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。
改“三公开一监督”为好
、委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。
不能再走大投入低效益之路
委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
注：因为是会议简报，是在会议期间发的，所以不要报送发给单位和个人。
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