个人简历工作经历 个人简历工作经历时间顺序 (17篇）

个人简历中的工作经历指的是您的职业生涯中曾任职的工作和项目。它包括了您在各个公司或组织中担任的职位，所负责的任务，以及所取得的成就和荣誉。工作经历通常按照时间顺序进行排列，显示了您职业生涯的进展和技能的提升。以下是有关于个人简历工作经历的有关内容，欢迎大家阅读！

个人简历工作经历1

基本信息

姓名：xxx

性别：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：未婚

年龄：xx岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：美术教师

工作年限：0职称：

求职类型：可到职-随时

月薪要求：面议

希望工作地区：

个人工作经历：

20xx年3月至7月辅导初中学生美术技法课程。

20xx年7月至9月在xx省xx市开办美术学习班，辅导初中及高中美术。

20xx年7月至9月在xx省xx市一中学校辅导高考前美术班。

20xx年4月至6月在xx翻译咨询有限公司做英文客服文员。

20xx年7月至11月在xx展示制作设计有限公司做办公室文员。

教育背景

毕业院校：xx师范大学

学历：本科

毕业-20xx-06-01

所学专业一：美术

所学专业二：行政管理

资格证书：

全国高等学校计算机考试一级合格证书

大学英语四级证书

全国普通话水平测试等级证书

教师资格证书

大学四年均获学校三等奖学金

语言能力：

外语：英语良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长：

四年的大学生活，使我在自己的思想境界、知识水平、工作能力等方面都得到锻炼与提高。在此我真诚希望能够到贵单位继续学习发展，我将整军待发，以饱满的热情、坚定的.信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

自我评价：

个人有很强学习能力，善于沟通，富有团队精神，吃苦耐劳。

个人简历工作经历2

一、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。

二、工作描述中要有重点，突出你的能力

不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

三、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的.工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

没有工作经验时候怎么写简历？

有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。

第一招：补足职能范围

有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。

第二招：按能力延长阅历

资深HR经理也发表了自己的看法：

1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；

2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；

3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。

HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。

注水简历六大禁忌

1、能力达不到，胡乱吹嘘；

2、在证书上做文章；

3、入职时间与离职证明上的不符；

4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；

5、道德观无法接受，会感到愧疚的；

6、不能换位思维，不会步步设防的。

个人简历工作经历3

★20XX年8月至20XX年1月广州xxx汽车服务有限公司任职：业务员

1．实施销售计划，完成公司的销售任务；

2．客户关系建立、跟踪、维护；

3．建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

4．获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；

5．销售签单及收款；

6．客户满意度调查，并及时反馈；

7．获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。

★20XX年3月至20XX年7月广州xxx服装公司任职：销售

1．通过高质量的`服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系；

2．完成公司销售、利润及客户满意度指标；

3．及时收款及控制放款的额度，对客户的信用度作评估。

★20XX年3月至20XX年2月广州xxx公司任职：销售

1．负责公司客户的开发和管理工作，并维护与其良好的商业关系；

2．执行公司的各项销售政策，并完成销售目标；

3．建立客户资料卡，完成相关的销售报表，款项的追等工作。

个人评价：开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，爱岗敬业，责任心强，适应能力快，性格开朗，人际关系良好。

个人简历工作经历4

**公司(20xx-06～20xx-01)

公司性质：私营企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：文控文员

岗位类别：文员

工作描述：1.具体负责公司受控文件的编号、盖章、编目、记录、复印、分发、旧版回收、分类归档，以确保文件的正确使用

2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作

3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况

离职原因：回家

**公司(20xx-10～20xx-04)

公司性质：私营企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：

岗位类别：文员

工作描述：1.对生产部门，品质的各类数据报表进行汇总，总结，统计。

2.核算各部门的工资

3.各类文件的收发与归档。

4.打印各种生产制单。

5、协助上级处理办公室日常工作

**公司(20xx-03～20xx-02)

公司性质：私营企业

行业类别：印刷、包装

担任职位：

岗位类别：文员

工作描述：1、负责成品仓的进、销、存管理工作;

2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);

3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;

4、确保每天的货、帐、卡相符;

5、月底盘点。

离职原因：寻找更大的发展空间

**公司(20xx-10～20xx-03)

公司性质：私营企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：

岗位类别：文员

工作描述：主要负责生产前制单，生产PP办，大货纸样，实样及追跟生产材料。统计车间的’每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。

离职原因：寻求更大的发展空间

个人简历工作经历5

1)20xx/07–至今：xxx工程有限公司担任职位：部门经理

工作内容：

1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的.技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

工作业绩：

主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：

1、大型书店系统查询网络工作

2、国际展览中心网络系统工程

3、商业银行网络改造工程

2)20xx/07–20xx/05：xxx有限公司担任职位：系统工程师

工作内容：

负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;

2.参与开发SUNSPARC兼容工作站;

3.用户售前咨询。

工作业绩：

1、参与建立了连锁超市收银系统

2、编制公司内部人事财务管理系统

个人简历工作经历6

1、编年体形式——最普遍的形式

职务经历填写优点：编年体形式乃职务经历中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单，乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。

书写要领：以进入公司，职务异动，升迁，转调工作等为段落，分别简述各时期之业务内容，职务，实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距，让看的人能一目了然。

2、文章形式——适合经历少，有特殊情形的人

职务经历填写优点：以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂，但却仍有其优点。譬如，以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍，来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等，来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。

书写要领：由于不是信件，所以请勿使用「敬启者」「敬上」等开头语，结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。

3、经历形式——适合有多项业务经验的人使用

职务经历填写优点：适合总务，人事，财务等事务类干部及从事技术职者，或者经历多项业务经验的人使用。此时，最好详述各人业务经验，并且最好再附加上实绩，所取得之资格证书等有利条件。

书写要领：实绩，职位，资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读，也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。

不一样的职务种类，有不同的宣传重点

个人简历中“职务经历”怎么填，在决定了书写格式之后，再来决定书写内容将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点，应该可以写出动人的个人简历。

在写之前，请先做好前置作业：

1.写出业务经验

2.将资料依年代别整理出来。

具体的说，先回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容，所负责商品及在工作方面所获得的奖章等，并把与应聘企业有关的地方，用记号特别标明清楚。

然后，基于“质重于量”及“简洁有力”的原则，来填写描述个人简历中“职务经历”，让考官有重点的查看，从而达到简历脱颖而出的效果。

个人简历工作经历7

◆工作经历

*1998年5月—至今XX公司

网络系统工程师

●Cisco、IBM网络产品的技术支持

网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护●客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训

网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM网络设备调试过程；讲解IBMAIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、NFS、HACMP等

●曾经参与的`项目

设计，安装，调试“吉林97工程”–吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。

*1996年9月—1998年3月XX公司

系统管理员/工程师

●CHINAGBNInternet网络信息中心的系统管理

熟练掌握UNIX（SUNSolaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBNInternet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程）●CHINAGBN金桥网六城市网络站点的建设

参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X.25分组交换、FrameRelay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

●CHINAGBNInternet网络中心Web系统管理员

个人简历工作经历8

个人信息

xxx

性别：男

年龄：30岁民族：汉

工作经验：5年以上居住地：浙江台州路桥区

身高：CM户口：江西上饶铅山县

自我评价

民以食为天，食以洁为先工作认真，作风严谨，具备一定管理

求职意向

希望岗位：其他类-其它相关职位

寻求职位：食堂承包

希望工作地点：浙江台州

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

20xx-09–20xx-05：好娃娃

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位：其他类/交通运输

职位名称：食堂承包

职位描述：民以食为天食以洁为先作风严谨具备一定管理经验电话18358695560

20xx-05–20xx-07：越隆车业

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位：其他类/其它相关职位

职位名称：厨师

职位描述：食堂承包

20xx-02–20xx-02：巨能

所属行业：其他(其他)

担任岗位：其他类/其它相关职位

职位名称：厨师

职位描述：食堂承包

教育经历

–至今江西科技学院计算机类/计算机高中

技能专长

语言能力：其他：精通;

计算机能力：中级

个人简历工作经历9

姓名：xxx

性别：女

出生年份：

最高学历：大专

工作经验：10年以上

专业：其他类

婚姻状况：已婚

身高：160cm

籍贯：江西新余

现居住地：青花园

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：3000~5000

工作性质：全职

期望地区：新余市

期望行业：会计/审计，贸易/进出口，其他行业

期望岗位：财务分析，会计经理/主管，会计

自我描述

助理会计师职称，本人熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，会全盘账务处理，10多年的工作经验使我具有较好的社会交往能力及优秀的组织和协调能力。有良好的职业道德操守，在学习中，我注重理论与实践的.结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行全盘账务处理。熟练操作计算机办公软件及用友、金蝶等会计软件。很强的事业心和责任感使我能够面对困难和接受挑战，渴望在财务领域有更大的发展空间，同样期望能够在贵公

教育经历

2009年9月-20xx年7月|中央广播电视大学|会计专业|大专

1990年9月-1993年7月|新余第三中学|学生|高中

工作经历

2015年4月-2016年4月|会计|新余市渝水区中小企业服务有限公司

新余市渝水区中小企业服务有限公司担任会计工作，主要负责做账登帐、凭证审核、为客户准备签单资料、银行拿回单、网银转账、税务银行对接、纳税申报、日常事务处理等工作。(业余时间在代理记账公司做行业帐)兼做保险。

2010年4月-2014年12月|会计|新余恩成劳动服务有限公司

新余恩成劳动服务有限公司担任会计工作，主要负责做账登帐、审核凭证、税务对接、银行对接、证件变更、年检、处理一些日常事务及业务、负责公司报税交税等工作。

2007年3月-2010年1月|出纳|新余市天顺劳务服务有限公司

天顺劳务服务公司担任出纳工作，负责资金收付并每天送存银行，做到日清月结。

培训经历

江西财经大学新余办学点|财经法规/会计基础/会计电算化

2015年11月-至今|新余恒企|经济法/初级会计实务

获得证书

助理会计师职称|2016年5月

保险资格证书|2016年5月

个人简历工作经历10

2000/08——2003/10：江西省人民医院

护理部/住院部护士

担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。

2003/11——2004/09：深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士

担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队，

在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。

2004/10——2006/07：深圳市福田医院

护理部/住院部护士

担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。

2006/08——2008/09：深圳市蛇口医院

护理部/住院部护士

担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。

个人简历工作经历11

工作经历一、

广东xx科技（集团）有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-08

公司性质：民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事助理

工作描述：

1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作；

2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案；

3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。

工作经历二、

xx集团有限公司

起止年月：20xx-04～20xx-05

公司性质：民营企业

所属行业：房地产开发

担任职位：人事助理

工作描述：

1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。

4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作；负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬；负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。

工作经历三、

xx地产集团广州xx物业发展有限公司

起止年月：20xx-06～至今

公司性质：民营企业

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：人事专员

工作描述：

1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查；负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表；负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

个人简历工作经历12

xx地产集团广州xx物业发展有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：人事专员

工作描述：

1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查；负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表；负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的`签订、续签、解除。

3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因：谋求新发展

xx集团有限公司

起止年月：

公司性质：民营企业

所属行业：房地产开发

担任职位：人事助理

工作描述：

1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。

4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作；负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬；负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的.采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。

离职原因：谋求新发展

广东xx科技（集团）有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事助理

工作描述：

1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作；

2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案；

3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。

离职原因：大三实习期已满

个人简历工作经历13

姓名：________国籍：________

目前住地：________民族：________

户籍地：________身高体重：________

婚姻状况：________年龄：________

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政文员/助理文员

工作年限：7年

职称：行政文员

月薪要求：20xx–3500

希望工作地区：广州

工作经历：

公司名称：xx有限公司

起止年月：20xx-01～20xx-04

公司性质：________

担任职务：人事组长

工作描述：

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本;

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有ISO体系审核应对经验，

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的`申报处理);

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

9、负责公司员工档案管理及HR系统更新：

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

离职原因：

教育背景

毕业院校：________

最高学历：大专

毕业日期：20xx-01-01

所学专业：行政管理第二专业：计算机及应用

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

工作能力及其他专长

计算机能力：高级

计算机详细技能：熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

其它技能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

熟悉政府办事流程及相关规定

详细个人自我介绍

1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

个人简历工作经历14

个人信息

xxx

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：河源身材：170cm61kg

婚姻状况：已婚年龄：31岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx–3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-10广州市来裕集团

公司性质：所属行业：

担任职务：行政司机

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-06广东大古可口可乐有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：专职司机

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-05中国民航快递有限公司(广州分公司)

公司性质：所属行业：

担任职务：跟单员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：河源紫金高中

最高学历：高中毕业日期：1999-07-01

所学专业一：司机所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1996-091999-06河源紫金学文科高中毕业证，持A2牌驾照

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

10年的工作经验，熟悉车辆基本常识，车辆保养，车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情，诚实敬业，有责任感，具备良好的团队合作精神和学习创新能力,并能独立完成指定工作任务。

自信是我的优点，因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处，因为只有通过不断的学习才能使我进步，提高个人素质，跟上时代的变化。性格乐观，热心助人，使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳，认真细致。怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

本人熟悉珠广州路线及三角地区，我现在希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的.一份力。

详细个人自传

希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。谢谢

个人简历工作经历15

基本信息

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年6月xx日

证件号码：xxx

婚姻状况：未婚

身高：158cm

体重：45kg

户籍：江西xx

现所在地：江西上饶

毕业学校：xx学院

学历：本科

专业名称：历史学

毕业年份：20xx年

工作年限：一年以内

职位性质：全职

职位类别：幼儿园教师

职位名称：幼儿园教师

工作地区：南昌

待遇要求：2500元/月，不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语CET-6；普通话标准

教育经历

时间

所在学校

学历

20xx年9月-20xx年7月上饶师范学院本科

培训经历：

时间

培训机构

证书

其他信息

自我评价：本人性情温和、待人真诚、易于相处，对待学习与工作认真负责，有很强的事业心与上进心。

非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导能够给我一次证明自己的.机会。

我是一名即将毕业的大学生，我将于20xx年7月毕业幼教专业，根据我的自身情况，我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先，就社会现状而言，当今的幼儿教师普遍都是女性，这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展，从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以，大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外，我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间，我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出，并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上，我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园，其实质就属于寄托班，缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实，但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例，所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础，根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要，我会详细的说明我的想法。

发展方向：

其他要求：

联系方式

联系电话：15979375xxx

手机号码：15979375xxx

电子邮件：

QQ(OICQ)：3938906xxxxx

个人网站：

邮政编码：33xxxx

通讯地址：

个人简历工作经历16

基本资料

姓名：

性别：

民族：

政治面貌：

出生日期：

学历：

技术职称：

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：

外语水平：

电脑水平：

工作年限：

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：

期望职位：人力资源/行政/文职人员、销售、酒店/餐饮/旅游/运动休闲、培训生、市场/广告/公关与媒介

工作地点：杭州市、江干区、下沙开发区、下城区

期望月薪：不限/面议

教育经历

浙江经济职业技术学院文秘专业英语电脑速录秘书写作秘书礼仪秘书理论与实务企业运作与实务企业形象与设计企业客户沟通与服务茶艺茶道电子商务等等

工作经验

浙江移动公司到我校为新生办理手机卡我曾做过兼职接待新生

20xx年暑假在杭州古翠路邮局高新区局实习过两个月

工作业绩

大学英语四级cet-4

浙江省高效计算机等级一级windows

中国美术学院硬笔书法五级

中国秘书岗位资格证书

会计从业资格证书

荣获学院书画大赛优胜奖

自我评价

我的性格属于外向型，我又是一个纯朴善良脚踏实地的人。做事慎重，考虑周密，遇到困难能冷静面对，具有团队合作精神，做事有始有终，我相信只要付出就有收获，相信自己可以的’！

个人简历工作经历17

工作经历一、

广州xx医疗科技有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-01

公司性质：私营企业

所属行业：医疗设备/器械

担任职位：销售

工作描述：主要是从事手术室·ICU吊塔吊桥设备的销售和推广。

1.配合经销商参与多家医院项目的公开招标和竞争。

2.对于重点客户，定期安排去拜访，建立起客户对品牌的忠诚度。

3.配合市场部做好产品的推广工作，主要是包括展会.学术会议。

4.建立经销商及客户关系管理系统，让客户对产品高度的信赖，使销售量最大化。

工作经历二、

广州xx商贸有限公司

起止年月：20xx-03～20xx-01

公司性质：私营企业

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：业务员

工作描述：

1·负责商品对超市和批发部的销售及策划管理工作。

2·处理对商品售后服务，协调与商户之间关系。

3·熟悉市内各大ka场/大卖场/超级商场，维护原有的客户关系，并不断开拓和发展新客户。

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